Maarten's stage voor een circulaire toekomst

Een stage ontworpen voor impact

Maarten, een 23-jarige student industriële techniek aan Fontys, begon bij TMC voor zijn afstudeerstage. Hij werd aangetrokken door de kans om te werken aan iets innovatiefs en betekenisvols. “Wat ik onderzocht tijdens mijn stage waren de vaardigheden die nodig zijn voor employeneurs om een verschil te maken bij hun bedrijven buiten TMC, om de overgang naar de circulaire economie mogelijk te maken,” legt hij uit. 

Zijn werk werd begeleid door Pepijn Rinzema, die leiding geeft aan het TMC Innovation Lab en initiatieven in de circulaire maakindustrie. “De circulaire maakindustrie is enorm complex. Maartens onderzoek richt zich op de operationele vaardigheden die onze mensen nodig hebben om echt impact te maken,” zegt Pepijn. 

Vaardigheden voor samenwerking en verandering

Maarten: “Geen enkele organisatie kan circulariteit alleen aanpakken. Succes hangt af van samenwerking tussen bedrijven en teams. Bewustwording is cruciaal. Iedereen die betrokken is, moet de doelen, de verwachte impact en zijn of haar rol in de transitie begrijpen.” 

Pepijn benadrukt dat training op meerdere niveaus moet plaatsvinden. “Op macroniveau zijn er ontwikkelingen zoals CSRD. Op mesoniveau moeten mensen begrijpen hoe ze effectief kunnen samenwerken binnen organisatorische clusters. Op microniveau zijn specifieke vaardigheden, zoals dubbele materiaalanalyse of levenscyclusanalyse, essentieel. De volgende stap is zien hoe deze vaardigheden in de praktijk worden toegepast.” 

Uit het onderzoek kwam ook de behoefte aan structuur naar voren. Circulaire initiatieven worden vaak op een ad-hoc manier benaderd, waardoor voortgang moeilijk te meten is. “We willen organisaties helpen bij het ontwikkelen van een projectvisie of roadmap voor circulaire transities,” zegt Pepijn. “Dit biedt een duidelijke tijdlijn met mijlpalen en deliverables, waarbij ambities worden omgezet in actie.” 

Van stage naar Employeneurship

Maarten beschrijft zijn ervaring bij TMC als uitstekend. “De ondersteuning en workshops waren geweldig. De omgeving en de hightech werkplek maakten het tot een geweldige plek om te werken. Al met al een hele goede ervaring.”

De samenwerking eindigde niet na zijn stage. TMC heeft Maarten aangenomen om zijn werk op het gebied van circulariteit voort te zetten en bij te dragen aan de Innovation Lab. “Hij heeft het erg goed gedaan,” zegt Pepijn. “We zijn enthousiast dat hij verder kan bouwen op dit werk.”

Circulaire oplossingen ontwikkelen voor onze klanten

Deze stage illustreert hoe TMC talentontwikkeling combineert met betekenisvolle impact. Noortje wijst erop dat TMC al klanten helpt met reverse logistics, circulaire bedrijfsmodellen en duurzame technologieoplossingen. “Het laat zien dat bedrijven, met de juiste vaardigheden en ondersteuning, belangrijke stappen kunnen zetten richting een meer circulaire en duurzame toekomst.” 

Bij TMC blijven we employeneurs ondersteunen om innovatie tot leven te brengen. Door kennis, samenwerking en praktische ervaring te combineren, helpen we een toekomst vorm te geven waarin circulaire praktijken niet alleen ambities zijn, maar realiteiten.