Etienne Rousseau: 'We moeten blijven werken aan positieve energie'

‘Ik geloof sterk in mijn plannen voor een nieuwe business cel die zich richt op ingenieursadvies op het gebied van duurzame en hernieuwbare energie. Het is nieuw voor TMC, en ik ben blij op deze manier bij te kunnen dragen.’ Dus, in maart 2023 presenteert Etienne zijn ideeën aan Emmanuel Mottrie (CEO van TMC) en Loic le Mené (CEO van TMC Parijs). Vijf maanden later sluit hij zich aan bij TMC met een grote dosis ondernemerschap.

Parijs, stad van verandering

Toevallig bevindt Etienne zich in de stad van de historische 21^e VN Klimaatconferentie (COP21): Parijs. Iets minder toevallig is Parijs ook de stad waar twee van Etienne’s kinderen wonen. Zowel de doelstellingen van COP21 als zijn kinderen motiveren Etienne om het werk te doen dat hij doet.

Hij geniet er ook van om anderen enthousiast te maken om de overgang naar hernieuwbare energiebronnen mogelijk te maken. Want het vinden van de juiste mensen om dit te doen, kan de grootste uitdaging zijn. ‘We hebben civiel ingenieurs, automatiserings- en instrumentatie-ingenieurs, werktuigbouwkundigen, procesingenieurs nodig. En projectmanagers, HSE-ingenieurs, planners.’

Energietransitie

Voor mensen die willen bijdragen, verkoopt de wervingspitch van TMC Future Proof zichzelf, zegt Etienne. ‘De coaching die je krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen bij TMC, de winstdeling, de verantwoordelijkheden en autonomie die we je geven, zijn allemaal geweldige voordelen. En ons werk heeft een echt doel: bijdragen aan een groenere wereld. Het voelt goed om ons steentje bij te dragen aan een duurzame en hernieuwbare toekomst voor energie. Ja, ik vertel potentiële kandidaten ons verhaal echt graag.’

Groene energie als een bedrijf

En er zijn ook duidelijke zakelijke kansen. ‘De energiesector ondergaat een grote transformatie. Het is een sector waarin nieuwe technologieën ontstaan. En waar er een wereldwijde inzet is van overheden en bedrijven, omdat zij ambitieuze doelen hebben voor de vermindering van broeikasgasemissies. Dus er is ongetwijfeld veel potentieel.’

‘TMC FutureProof illustreert dit. Na slechts enkele maanden hebben we al acht employeneurs die bij verschillende bedrijven werken. Ons doel is om tegen het einde van 2024 uit te groeien naar twintig employeneurs. We hebben ook vier grote klanten binnengehaald. En slechts enkele maanden nadat we vanaf nul zijn begonnen, zijn we al winstgevend, wat vrij indrukwekkend is. Ik ben blij dat Ludwig Boungo net is toegetreden tot TMC FutureProof als Business Manager om mij te helpen onze business verder te ontwikkelen en nieuwe employeneurs te werven.’

Drie soorten klanten

De potentiële markt van TMC Future Proof is groot, dus Etienne heeft drie soorten klanten gedefinieerd. Ten eerste de operators die eigenaar zijn van de energieproductie-infrastructuur, zoals Total en Engie. Het tweede type zijn de ingenieurs- en productiebedrijven die apparatuur voor energie-infrastructuur produceren, zoals turbines, compressoren en automatiseringssystemen. Deze bedrijven willen – en moeten – duurzamer worden. Ten derde de ingenieursbedrijven die complete installaties en fabrieken, turnkey, leveren aan de operators.

Uitdagingen in fossiel en nucleair

Voor de operators is het afscheid nemen van fossiele brandstoffen uiteindelijk een grote uitdaging waarbij TMC employeneurs een bijdrage kunnen leveren. Zo heeft een groot olie- en gasbedrijf TMC Future Proof gevraagd om het voortouw te nemen in hun beleid omtrent Milieu, Gezondheid en Veiligheid (EHS).

Kernenergie is een belangrijk alternatief voor fossiele brandstoffen en is door de Europese Commissie erkend als een duurzame energiebron, ondanks veel discussie. Frankrijk heeft duidelijke keuzes gemaakt ten gunste van kernenergie. 'Alleen al in de Franse kernindustrie zullen de komende tien jaar jaarlijks tienduizend nieuwe banen worden gecreëerd. Ik geloof dat TMC Future Proof een rol kan spelen in kernenergie. Het is een wereld op zichzelf, met zeer specifieke regels en voorschriften, die zeer specifieke vaardigheden vereist.'

Nieuwe spelers in energie

‘Natuurlijk is het definiëren van deze drie typen klanten gebaseerd op een tamelijk traditioneel perspectief op de markt. Dit zal de komende jaren enorm veranderen. Met nieuwe spelers in de energieproductiebranche. En nieuwe technologieën, zoals waterstofenergie en batterijen. Inmiddels werken we al voor een grote batterijproducent in Frankrijk.’

TMC employeneurs brengen waarde

Ongeacht het type klant, TMC FutureProof brengt ingenieurs met de vaardigheden en kennis om projecten op het gebied van duurzame en hernieuwbare energie vooruit te helpen. Ze maken plannen, voeren tests uit en coördineren deze, en beheren de daadwerkelijke bouw van fabrieken. TMC employeneurs richten zich op processen, zorgen ervoor dat deadlines worden gehaald en helpen organisaties zich voor te bereiden op en te optimaliseren voor een nieuwe realiteit.

Etienne neemt altijd de employeneur mee waarmee een klant mogelijk samenwerkt, naar de eerste bijeenkomsten. 'Omdat zij de inhoudelijke experts zijn. Zij stellen de juiste vragen. En het helpt om te zien of zij de juiste match zijn.'

Het matchen van vaardigheden en kennis

De juiste match. Dat zegt alles. Met zijn ondernemende geest, zijn positieve energie en zijn jeugdige enthousiasme is de ervaren professional Etienne inderdaad de juiste match voor TMC. De match die het duurzame en hernieuwbare vuur aanwakkert binnen TMC Frankrijk en die bijdraagt aan een zonnige toekomst. Zowel voor TMC als voor toekomstige employeneurs. ‘Het lijkt op de waterstofenergieproductieketen. We moeten nu doorgaan, niet opgeven. We moeten blijven werken aan positieve energie.’