Senior Firmware Engineer

Over deze vacature

De resource zal ondersteuning bieden bij de ontwikkeling van de vluchtsoftware voor de satellietvloot en de nieuwe ruimtevaartuigen die momenteel worden ontworpen, werkend in een internationaal en hoogst innovatief kader.

Verantwoordelijkheden:

• Bijdragen aan de volledige levenscyclus van de softwaretoepassing, met focus op: het verzamelen van vereisten, ontwikkeling, debugging en integratie met de hardware van de vlucht.

• Functionaliteiten valideren via software-in-the-loop en hardware-in-the-loop tests.

• Nieuwe technologieën in embedded software onderzoeken en hun adoptie binnen het team bevorderen.

• Het continu verbeteren van processen en methodologieën binnen de groep ondersteunen.

• Ondersteuning bieden bij AIV-activiteiten (Assembly, Integration and Verification) en bij vluchtoperaties.

Wat we van jou verwachten

• Moedertaal Italiaans (schriftelijk en gesproken), uitstekende kennis van de Engelse taal (schriftelijk en gesproken).
• Minimaal 5 jaar ervaring in de rol of in verwante disciplines.
• Masterdiploma in Elektronica, Informatica, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Ervaring in de ontwikkeling van embedded software.
• Ervaring met embedded programmeren in een van de talen uit de C-familie.
• Kennis van real-time besturingssystemen (RTOS) zoals RTEMS of FreeRTOS, en/of besturingssystemen voor embedded toepassingen (bijv. Embedded Linux).
• Kennis van de belangrijkste embedded communicatie-interface: USART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, EtherCAT.
• Ervaring met de configuratie en het gebruik van build-toolchains (bijv. ANT, WAF, Makefile, Visual Studio, enz.).
• Vertrouwd met Git.
• Ervaring met test driven development-methodologieën.

Wat je van ons kunt verwachten

De functie voorziet in een contract voor onbepaalde tijd en het basis bruto jaarsalaris (RAL) zal niet lager zijn dan €36.000, in lijn met wat is vastgesteld door de CAO Handel – Tertiair, Distributie en Services.

TMC zet zich in om een competitief salarispakket aan te bieden en, na afronding van het selectieproces waarbij de ervaringen, vaardigheden en kwalificaties van de kandidaat worden beoordeeld, kan een definitieve RAL worden voorgesteld die hoger ligt dan het hierboven genoemde niveau.

Conform ons businessmodel omvat het uiteindelijke salarispakket bovendien een onderdeel directe deelname aan de projectwinst (profit sharing), een individueel budget van €4.000 netto per jaar voor vaardigheidsontwikkeling en een jaarlijks welzijnskrediet. Verdere details worden verstrekt tijdens de selectieprocedure, in overeenstemming met de huidige bedrijfsregels.

TMC is een internationale hightech-adviesorganisatie die expertise beschikbaar stelt om klanten te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. TMC fungeert als een expertisecentrum voor de klanten en helpt hen om concurrerender te worden in een steeds meer globale en snel veranderende technologische wereld. Bij TMC geloven we dat mensen de drijvende kracht achter technologische innovatie zijn. Daarom willen we de best mogelijke voorwaarden creëren zodat technologisch talent kan gedijen. We bieden je een stimulerende werkomgeving waarin je je carrière kunt vormgeven. Naast onze uitzonderlijke technische expertise vormen plezier en betrokkenheid een belangrijk onderdeel van onze cultuur.

#LI-DB4