Digital Project Manager

Over deze vacature

Je werkt nauw samen met interne en externe partners, ingenieurs en productleiders aan een breed scala van vraagstukken, waarbij je concepten begrijpt, oplossingen vindt, sleutelcomponenten ontwerpt en implementeert.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Analyseren van projectvereisten en het opstellen van budgetten en planningen 
• Ontwikkelen van gedetailleerde ontwerpen, plannen, en het bewaken van voortgang evenals het opstellen van rapporten 
• Leiden van de functionele en technische teams en het handhaven van de oplossingvisie en ontwerpprincipes 
• Afhandelen van alle communicatie met klanten en relaties met verschillende teams op verschillende niveaus 
• Samenwerken met de klant om prioriteiten te stellen en verbetering releases in te plannen 
• Advies geven over de roadmap en het selecteren van verbeteringen 
• Bewaken en aansturen van het ontwikkelingsteam 
• Voorbereiden van alle noodzakelijke documenten voor de opvolging van projectactiviteiten (rapporten, facturatie, planning en informatiebeheer, etc.) 
• Afsluiten van het werk, met het behalen van de gestelde mijlpaalvervollediging, kosten, kwaliteit en klanttevredenheid 
• Beheren van wijzigingen voor de projecten die in uitvoering zijn 

Wat we van jou verwachten

• Je hebt een MSc in Engineering-gebieden of Computerwetenschappen en 3-6 jaar ervaring als Projectmanager 
• Praktische ervaring met projectmanagementsoftware 
• Sterke kennis in, minstens, twee van de volgende domeinen: data, machine learning, kunstmatige intelligentie, software, devops. 
• Certificering in ofwel waterval- of agile-methodologieën is een plus 
• Zeer goede interface- en communicatieve vaardigheden (uitgebreide interfaces met partners en backoffices van klantbedrijven) 
• Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Engels als Italiaans. 

Wat je van ons kunt verwachten

De functie biedt een vast dienstverband, en het bruto jaarsalaris – RAL bedraagt minimaal €35.000, conform de Nationale Collectieve Arbeidsovereenkomst (CCNL) voor Handel – Tertiair, Distributie en Diensten.

TMC zet zich in voor het aanbieden van een competitief beloningspakket. Aan het einde van het wervingsproces, na beoordeling van de ervaring, vaardigheden en kwalificaties van de kandidaat, kan het bedrijf een definitief bruto jaarsalaris hoger dan het bovengenoemde bedrag aanbieden.

In lijn met ons bedrijfsmodel omvat het definitieve beloningspakket ook een component voor projectwinstdeling, een individueel jaarlijks leer- en ontwikkelingsbudget van €4.000 netto, en een jaarlijkse welzijnstoelage. Verdere details worden besproken tijdens het wervingsproces, in overeenstemming met de toepasselijke bedrijfsbeleid.

TMC is een internationaal hightech consultancybedrijf dat expertise biedt aan haar klanten om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. Als zodanig opereert TMC als een expertisecentrum dat beschikbaar is voor haar klanten en helpt hen competitiever te zijn in een steeds globaler en sneller veranderende technologische wereld.

Bij TMC geloven we dat mensen de drijvende kracht zijn achter technologische innovatie. Daarom willen we de best mogelijke voorwaarden creëren waarin tech-talenten kunnen gedijen. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur ben je onderdeel van onze TMC-familie. Naast onze uitstekende technische expertise zijn plezier en betrokkenheid belangrijke onderdelen van onze cultuur.