TMC blijft zijn wereldwijde aanwezigheid vergroten met een nieuw kantoor in Tunesië.

Voortdurende groei

TMC breidt sinds 2014 uit naar nieuwe locaties wereldwijd en heeft inmiddels 25 kantoren in 13 landen. Met het eigen 'Employeneurship'-model krijgen ingenieurs, wetenschappers en digitale experts veel vrijheid gecombineerd met de zekerheid van een langetermijncontract. Emmanuel Mottrie: “Om onze groei te behouden, moeten we nieuwe recruitmentmarkten verkennen. We hebben gezien dat onze benadering van werk en employeneurship wereldwijd aan populariteit wint, en dit is zeer bemoedigend terwijl we streven naar het verspreiden van onze organisatiecultuur en -structuur.”

Het nieuwe kantoor zal worden geleid door Irina Chevalier, CEO France PACA, en Nassim Daoudi, International Director TMC, vanwege hun uitgebreide kennis van de Tunesische markt en mondiale engineering.

Toegangspoort tot Afrika

De beslissing om Tunesië binnen te gaan is genomen omdat deze talenthub TMC helpt om hun ambitieuze groeistrategie te realiseren. De aanwezigheid in Tunesië stelt het bedrijf in staat om gebruik te maken van het rijke talent dat het land te bieden heeft en de strategische ligging als toegangspoort tot het Afrikaanse continent. "We kijken ernaar uit om sterke samenwerkingen aan te gaan met de lokale gemeenschap en een positieve impact te maken in Tunesië," zei Nassim Daoudi.

Lokale digitale diensten

Het nieuwe hub in Tunesië stelt TMC in staat om zijn capaciteiten voor dienstverlening aan klanten in de regio te versterken, met name op het gebied van maatwerksoftware en applicatieontwikkeling, life sciences en digitale transformatie. Het bedrijf gelooft dat deze uitbreiding zijn positie in de wereldwijde digitale dienstenmarkt zal versterken en zijn vermogen zal vergroten om innovatieve, hoogwaardige oplossingen aan klanten te bieden.

"We zijn verheugd de lancering van ons nieuwe hub in Tunesië aan te kondigen," zei Seifeddine Mezigh, International Talent Recruiter van TMC Tunesië. "Tunesië is een groeiende markt voor digitale diensten, en we zijn ervan overtuigd dat onze aanwezigheid in de regio ons vermogen zal verbeteren om innovatieve, hoogwaardige oplossingen aan onze klanten wereldwijd te bieden. We kijken ernaar uit om samen te werken met lokaal talent en bij te dragen aan de lokale economie door banen en trainingsmogelijkheden in IT te bieden."