mohamed-jawad2.jpg

Nieuwe CEO voor TMC Middle East

20 november min.

We hebben geweldig nieuws om te delen! Vandaag kondigen we de nieuwste aanvulling op ons team aan: Mohamed Jawad, als de nieuwe CEO van TMC Middle East. Vanaf 12 november is Mohamed klaar om ons te leiden naar een nieuw hoofdstuk van groei en succes. We hebben de missie om onze gewaardeerde klanten in het Midden-Oosten te ondersteunen met onze gespecialiseerde expertise in verschillende Service Areas, waaronder Data Science, Cloud, AI en Engineering.

Nieuw benoemde CEO

Mohamed Jawad brengt meer dan 18 jaar ervaring in de technologisch adviessector met zich mee. Hij heeft tot nu toe een indrukwekkende carrière opgebouwd. Van prominente rollen in het Verenigd Koninkrijk bij Computer People (nu Akkodis), een bedrijf van Adecco, tot belangrijke bijdragen in de GCC-regio als onderdeel van het AIQU-team onder het TASC-bedrijf. Tijdens zijn tijd bij de TASC-groep speelde Mohamed een cruciale rol in het oprichten en leiden van AIQU, dat onder zijn leiding is uitgegroeid tot een van de toonaangevende technologieadviesbedrijven in het Midden-Oosten.

Een nieuw hoofdstuk voor TMC Middle East

Onze reis in het Midden-Oosten begon in 2017. Na het leggen van een solide basis zijn we nu klaar om onze aanwezigheid in deze regio naar een hoger niveau te tillen. Emmanuel Mottrie, CEO van TMC, verklaarde: "Om onze aanwezigheid in het Midden-Oosten stevig te vestigen, hebben we besloten Mohamed Jawad aan te stellen om ons naar nieuwe hoogten te brengen." Mohamed Jawad deelt zijn enthousiasme: "Toen TMC op mijn pad kwam, omarmde ik de ondernemende uitdaging om het bedrijf in deze regio te laten groeien door het unieke Employeneurship bedrijfsmodel aan te bieden aan toptechnologieconsultants."

Employeneurship

Ons unieke model, 'Employeneurship', draait volledig om innovatie en samenwerking. Het is een bedrijfsmodel ontworpen voor hoogopgeleide ingenieurs, wetenschappers en digitale experts, met expertise variërend van robotica en software tot nanotechnologie en datawetenschap. Dit model is gebaseerd op vijf kernprincipes: individuele winstdeling, persoonlijke coaching en training, een duurzame arbeidsrelatie, expertgemeenschappen, en de Entrepreneurial Lab waar employeneurs hun eigen ideeën en producten tot leven kunnen brengen. Ondernemerschap, eigenaarschap, autonomie en transparantie staan hierin centraal. Met de introductie van dit model in het Midden-Oosten willen we toptalent in de regio aantrekken en laten groeien.

We zijn enthousiast over deze nieuwe fase in de reis van TMC Midden-Oosten. Mohamed Jawads expertise en visie, gecombineerd met ons unieke Employeneurship-model, zullen een frisse golf van succes en innovatie naar de regio brengen. We kunnen niet wachten om te zien waar deze reis ons brengt!

contactusattmc.png
Let's get in touch!

Stuur ons een bericht voor mogelijkheden, samenwerkingen of vragen. We komen graag met je in contact!