Gielens heeft meer dan 14 jaar ervaring in technische detachering en consultancy bij YER en ENTER. In eerdere functies als commercieel directeur richtte hij zich onder andere op het opzetten van een nieuwe bedrijfsentiteit. Met deze kennis wil hij het team in Eindhoven naar een hoger niveau tillen.
"Bij TMC staan duurzame relaties en transparantie centraal. We merken dat klanten steeds meer behoefte hebben aan een businesspartner en niet alleen een leverancier. Ik kijk ernaar uit om deze rol verder te ontwikkelen en echt de schakel te worden tussen mensen en technologie," zegt Jeroen Gielens.
Emmanuel Mottrie, CEO van TMC: "We groeien snel op al onze locaties in Nederland en daarbuiten. Met de komst van Jeroen kunnen we extra focus leggen op Eindhoven. Op deze manier zetten we daar ook de groei voort en waarborgen we de kwaliteit van onze diensten."
Ingenieurs van TMC werken aan de voorhoede van de nieuwste technologieën. Het employeneurship model van TMC stelt hen in staat om de zekerheid van een vast contract te combineren met de passie en flexibiliteit van ondernemerschap. Het model kent vijf basisprincipes: een duurzame werkrelatie, individuele winstdeling, persoonlijke coaching en training, een celstructuur van technische specialisaties en het Entrepreneurial Lab, waar employeneurs hun eigen ideeën en producten kunnen ontwikkelen.
