Fasten your seatbelts voor TMC & Oerlikon Eldim

“Ondertussen werk ik al 8 jaar bij TMC,” zegt Michel. “Eerst binnen de business cell ‘nanotechnology’ en sinds een paar jaar bij NPI (New Product Introduction). De reden voor mijn overstap? Ik begon met nanotechnology omdat het aansloot bij mijn opleiding in chemie, maar mijn eerste opdracht (bij Philips Healthcare) had veel meer te maken met NPI, waardoor ik automatisch meer aansluiting vond bij de collega’s in deze business cell. Het mooie aan TMC is dat ze altijd het beste willen voor de Employeneur. Daardoor krijg je de kans om mee te werken in andere cells en te switchen als je dat wilt.”

“Ik werk nu al 8 jaar bij TMC en de afgelopen 2,5 jaar werk ik met veel plezier bij Oerlikon Eldim. Mijn focus ligt op het verbeteren van de efficiëntie van de inner air seals, een zeer complex onderdeel van vliegtuigmotoren waarmee Eldim veel succes heeft geboekt. Ik heb duidelijk in kaart gebracht hoe verschillende processtappen met elkaar interactie hebben en welk effect dit heeft op het eindproduct. Alle resulterende data heb ik vertaald naar conclusies voor verbetering. Daarnaast heb ik programma's ontwikkeld bij Eldim om ons te helpen data-analyse sneller uit te voeren of om de stabiliteit van onze productieprocessen snel in kaart te brengen. Ook heb ik in de afgelopen periode de communicatie met onze klant verbeterd. De klant heeft nu nog meer vertrouwen in Eldim.”

Sylvain Mégard is Head of NPD (New Part Development) bij Oerlikon Eldim. Hij zegt: “Er zijn twee redenen waarom we voor TMC hebben gekozen. De eerste is dat TMC heel goed begrijpt wat we nodig hebben en dit weet te koppelen aan de juiste kandidaat. De tweede is dat de kwaliteit van de kandidaten altijd zeer hoog is. TMC heeft een zeer goede kennis van de markt en begrijpt ook heel goed hoe een organisatie zoals Eldim werkt en wat onze behoeften zijn. Michel's ondersteuning is zeer waardevol voor ons bedrijf. Zijn resultaten liggen boven verwachting. Hij is een fijn persoon om mee samen te werken, werkt zelfstandig en heeft zijn weg gevonden binnen onze complexe organisatie. En Michel heeft ook een sterke toegevoegde waarde gehad binnen het team. Zijn manier van werken en zijn analytische aanpak hebben het team laten zien dat de mogelijkheden niet uitputtend zijn. Hij heeft onze mensen geïnspireerd en uitgedaagd om van hem te leren op het gebied van data-analyse, een vakgebied dat we binnen onze organisatie nodig hadden om verder te ontwikkelen.”