Lo stage di Maarten per un futuro circolare

Uno stage progettato per generare impatto

Maarten, uno studente di ingegneria industriale di 23 anni presso Fontys, ha scelto TMC per svolgere il suo tirocinio di laurea. È stato attratto dalla possibilità di lavorare su qualcosa di innovativo e significativo. “Ciò che ho ricercato durante il mio tirocinio sono le competenze necessarie agli employeneur per fare la differenza nelle loro aziende al di fuori di TMC, per realizzare una transizione verso l'economia circolare”, spiega.

Il suo lavoro è stato guidato da Pepijn Rinzema, che dirige il TMC Innovation Lab e le iniziative nell'industria della produzione circolare. “L'industria manifatturiera circolare è altamente complessa. La ricerca di Maarten si concentra sulle competenze operative di cui le nostre persone hanno bisogno per avere un impatto reale,” afferma Pepijn.

Competenze per la collaborazione e il cambiamento

Maarten: “Nessuna organizzazione può affrontare la circolarità da sola. Il successo dipende dalla cooperazione tra aziende e tra team. La consapevolezza è fondamentale. Tutti i coinvolti devono comprendere gli obiettivi, l'impatto previsto e il loro ruolo nella transizione.” 

Pepijn sottolinea che l'addestramento deve avvenire su più livelli. “A livello macro, ci sono sviluppi come la CSRD. A livello meso, le persone devono capire come lavorare efficacemente tra gruppi organizzativi. A livello micro, competenze specifiche come la doppia valutazione dei materiali o la valutazione del ciclo di vita sono essenziali. Il passo successivo è vedere come queste competenze vengono applicate nella pratica.” 

La ricerca ha anche evidenziato la necessità di una struttura. Le iniziative circolari vengono spesso affrontate in modo ad hoc, rendendo difficile misurare i progressi. “Vogliamo aiutare le organizzazioni a sviluppare una visione progettuale o una roadmap per le transizioni circolari,” dice Pepijn. “Questo fornisce una linea temporale chiara con tappe importanti e deliverables, trasformando le ambizioni in azioni.” 

Da tirocinio a Employeneurship

Maarten descrive la sua esperienza presso TMC come eccezionale. “Il supporto e i workshop sono stati fantastici. L'ambiente e il luogo di lavoro high-tech lo hanno reso un posto straordinario in cui lavorare. Nel complesso, un’esperienza davvero positiva.”

La collaborazione non è terminata con il suo tirocinio. TMC sta assumendo Maarten per continuare il suo lavoro nell’ambito della circolarità e contribuire all’Entrepreneurial Lab. “Ha fatto un ottimo lavoro,” dice Pepijn. “Siamo entusiasti di vederlo continuare a sviluppare questo lavoro.”

Soluzioni circolari per i nostri clienti.

Questo stage illustra come TMC combini lo sviluppo dei talenti con un impatto significativo. Noortje sottolinea che TMC sta già aiutando i clienti con la logistica inversa, modelli di business circolari e soluzioni tecnologiche sostenibili. "Dimostra che, con le giuste competenze e supporto, le aziende possono fare progressi significativi verso un futuro più circolare e sostenibile." 

In TMC, continuiamo a responsabilizzare gli employeneurs per trasformare l'innovazione in realtà. Combinando conoscenza, collaborazione ed esperienza pratica, stiamo contribuendo a plasmare un futuro in cui le pratiche circolari non siano solo ambizioni, ma realtà.