Quinto anniversario di TMC Spain

Quali sono le tue riflessioni su cinque anni di TMC Spain?

Che esperienza! A volte penso di essere stato pazzo a lanciare un'azienda da zero per la quinta volta, soprattutto in un paese dove abbiamo già più di 2500 concorrenti. Ma posso dire che sono ancora entusiasta del modello come lo ero il primo giorno in cui ho incontrato Thijs, Jan, Rogier ed Emmanuel (TMC Board) a Eindhoven alla fine del 2015.

Mi sento orgoglioso quando ripenso alle persone che si sono fidate di me e al numero di progetti che abbiamo realizzato, anche se non sento mai che sia abbastanza. Punto sempre a migliorare, crescere e sviluppare le nostre persone.

Come sei arrivato a lavorare presso TMC?

Conosco Emmanuel Mottrie (CEO del TMC Group) già dal 1996, quindi la nostra amicizia risale a molto tempo fa. Quando mi ha contattato nel 2015 per parlarmi delle sue ambizioni con TMC, ho subito sentito che sarebbe stata la mia prossima avventura. Mi ci è voluto un anno per essere pronto a unirsi al "TMC party". Abbiamo lavorato sul piano aziendale per l'Iberia e cinque anni fa abbiamo finalmente lanciato prima in Spagna e poi in Portogallo.

Quali sono le aree di interesse per TMC Spain?

La nostra idea iniziale era di supportare le aziende spagnole nella trasformazione digitale. Lavoravo già su questo dal 2012 e mi aspettavo di concentrarmi maggiormente sulle attività di big data.

Siamo riusciti a creare una fantastica business cell nel digitale e big data con più di 50 employeneurs. Allo stesso tempo, abbiamo deciso di avviare attività di ingegneria. Ora siamo presenti in sette settori diversi: telecomunicazioni, assicurazioni, aerospaziale, retail, costruzioni, energia e media.

Ora siamo pronti ad accelerare la nostra crescita in questi settori. Il 2020 è stato un anno difficile per le attività di ingegneria, ma è stato compensato dalla divisione digitale.

Come ha affrontato TMC Spain la crisi del coronavirus?

Il 40% del nostro fatturato è stato influenzato dalla crisi del Covid-19. I nostri employeneurs sono stati fantastici grazie alla loro flessibilità e hanno iniziato rapidamente nuovi progetti. Sono rimasto colpito dalla loro agilità e dal loro impegno con TMC.

Non abbiamo ricevuto alcun sussidio dal governo; nonostante ciò, ho deciso di mantenere il 100% dello stipendio e delle condizioni. L'attuale team di Business Managers, curiosità: composto esclusivamente da donne, è assolutamente incredibile. Mi piace il modo in cui affrontiamo le sfide insieme con risate e buone vibrazioni.

La Spagna è stata colpita considerevolmente dalla crisi e alcuni settori soffriranno nei prossimi anni, ma sono sicuro che il nostro modello ci permetterà di assumere i migliori ingegneri sul mercato.

Quali obiettivi hai per i prossimi cinque anni?

Il nostro obiettivo è essere una delle migliori aziende sul mercato nel settore dei big data e probabilmente introdurremo il modello di Employeneurship nel mondo industriale più tradizionale. Abbiamo sicuramente il potenziale e il mercato per costruire un'azienda di 300 ingegneri entro cinque anni.

Quali sono i momenti salienti degli ultimi cinque anni?

Cercherò di riassumere tutto in poche parole: è stato un susseguirsi di emozioni, a volte accompagnate da molteplici dubbi, ma quando le cose vanno per il verso giusto ci sentiamo bene e motivati a fare di più e meglio.

Abbiamo vissuto il primo progetto chiavi in mano con difficoltà, il primo progetto Airbus, il primo progetto della Software Factory a Porto, il primo employeneur assunto, la chiusura dell'ufficio di Bilbao, l'apertura in Portogallo, il cambiamento del team di gestione. E abbiamo affrontato l'epidemia di Covid-19 un anno fa, quando l'azienda stava andando molto bene e crescendo rapidamente, e in quel momento abbiamo sentito la necessità di ricominciare da capo.

Di cosa sei più orgoglioso?

Ovviamente, il team composto sia da employeneurs che da manager! Ma anche i nostri clienti, che mi hanno dato fiducia e hanno creduto nel mio discorso insolito sui nostri valori e cinque pilastri, senza presentazioni e senza riferimenti. Molte persone pensavano che non sarebbe stato possibile, ma ora siamo Tier 1 al 100% dei nostri clienti e di grandi aziende come Airbus, Engie, Orange, Inditex o Telefonica che collaborano con TMC Spain.

Sono anche orgoglioso della mia partner in questa avventura, Alba de Juanas, che è diventata azionista e che considero una rappresentazione del futuro della nostra azienda. Mi sento grato e sarò sempre riconoscente al consiglio di TMC e ai nostri azionisti che mi hanno dato fiducia, anche se a volte abbiamo vissuto momenti difficili. Questo mi dà più energia e fiducia per i prossimi 15 anni!