Responsabile della Domanda IT e dei Progetti

Informazioni su questa posizione

In questo ruolo, sarai il collegamento chiave tra gli stakeholder aziendali e i team IT, traducendo le esigenze aziendali in iniziative ben definite e guidando i progetti dalla raccolta delle richieste e priorizzazione fino alla consegna. Se sei appassionato di tecnologia, gestione degli stakeholder e trasformare bisogni strategici in soluzioni IT di successo, questa è la tua opportunità per fare un impatto tangibile in un ambiente innovativo.

• Raccogliere, analizzare e tradurre le esigenze aziendali in requisiti IT chiari e proposte di progetto.
• Valutare, prioritizzare e gestire il flusso di richieste IT in linea con il valore aziendale, gli obiettivi strategici, la capacità disponibile e le dipendenze.
• Definire l'ambito del progetto, gli obiettivi, le tempistiche, le risorse, i budget e la governance.
• Monitorare l'avanzamento del progetto, i costi, i rischi, i problemi, le dipendenze e i deliverable, implementando azioni correttive quando necessario.
• Fornire report di stato chiari agli stakeholder e garantire la consegna, l'adozione e l'allineamento delle soluzioni IT con le aspettative aziendali.

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea magistrale in Ingegneria, Informatica, Economia, Management o in un ambito correlato.
• 2-5 anni di esperienza nella gestione della domanda IT, gestione di progetti IT, analisi aziendale o consulenza tecnologica.
• Esperienza nella raccolta, valutazione critica e traduzione delle esigenze aziendali in requisiti, casi aziendali e iniziative IT concretizzabili.
• Capacità di valutare e prioritizzare la domanda in base al valore aziendale, all'allineamento strategico, alla fattibilità, ai costi, alla capacità, ai rischi e alle dipendenze.
• Conoscenza pratica dell'intero ciclo di consegna di progetti IT, inclusi ambito, pianificazione, budget, risorse, rischi, controllo delle modifiche e reporting.
• Conoscenza delle metodologie di consegna Agile, Waterfall o ibride e familiarità con i processi di governance del portafoglio e della domanda.
• Esperienza nel coordinare team IT trasversali e BU, garantendo l'allineamento su priorità, milestone e deliverable.
• Solide capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione, negoziazione e presentazione, con abilità nell'interfacciarsi sia con team aziendali che tecnici.
• Familiarità con strumenti come Jira, Confluence, Microsoft Project o piattaforme equivalenti di gestione di progetti e portafogli.
• Mentalità analitica e orientata alla risoluzione dei problemi, approccio orientato al business e capacità di gestire più priorità in un ambiente complesso.
• Certificazioni come PMP, PRINCE2, Scrum, ITIL o equivalenti sono considerate un plus.
• La disponibilità a viaggiare e trasferirsi sarà considerata un plus.
• Forte motivazione ad abbracciare il modello di Employeneurship di TMC.

Cosa puoi aspettarti da noi

La posizione offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato e lo stipendio base annuo lordo (Gross Annual Salary – RAL) sarà di almeno €35.000, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per il Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo. Al termine del processo di selezione, dopo aver valutato l'esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato, l'azienda potrà offrire uno stipendio annuo lordo finale superiore a quello indicato sopra.

In linea con il nostro modello di business, il pacchetto retributivo finale include anche una componente di profit-sharing di progetto, un budget individuale annuo per formazione e sviluppo di €4.000 netti e un importo annuale di welfare. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione, in conformità con le politiche aziendali applicabili.

TMC è una società internazionale di consulenza high-tech che mette a disposizione dei suoi clienti competenze per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In tal senso, TMC opera come un centro di esperti a disposizione dei suoi clienti, aiutandoli a essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in rapido cambiamento. In TMC crediamo che le persone siano la forza trainante dietro l'innovazione tecnologica. È per questo che vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinché i talenti tecnologici possano prosperare. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante e impegnativo in cui puoi essere il direttore della tua carriera. Come Employeneur, fai parte della famiglia TMC. Oltre alla nostra eccezionale competenza tecnica, divertimento e coinvolgimento sono elementi significativi della nostra cultura.