Une relation de travail à long terme
Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.
Poste vacant
Qualité du stage
Vous cherchez un coup de pouce pour démarrer votre carrière et souhaitez vous développer dans les domaines des compétences interpersonnelles, des compétences techniques essentielles et du développement de réseau ?
A propos de The Member Company
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
A propos de ce poste
En tant que stagiaire TMC, vous êtes responsable de votre propre développement. Vous bénéficiez d’un large éventail de possibilités pour vous développer, et nous attendons de vous que vous abordiez ces opportunités avec une attitude motivée. En parallèle, vous êtes responsable de la réalisation d’un projet client dans votre spécialisation technique spécifique. En ce qui concerne les projets, notre principal axe se concentre sur :
- Support à la fabrication : dans ce domaine, vous êtes responsable de projets liés à l’ingénierie de production, Lean Six Sigma, la résolution de problèmes et/ou la qualité dans un environnement de production.
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement : dans ce groupe, nous servons nos clients avec une large portée. De l’entrée à la sortie des marchandises, en passant par tout ce qui se situe entre les deux ! Les possibilités de projets varient donc de la planification à la gestion de projet.
Notre programme de stage de trois ans repose sur plusieurs piliers pour vous permettre de vous développer :
- Compétences interpersonnelles : chaque année, vous disposez de 5 sessions de formation axées sur les compétences en douceur, particulièrement utiles au début de votre carrière.
- Compétences techniques : chaque année, vous bénéficiez de 1 à 2 séances de formation sur des sujets techniques qui correspondent à notre domaine. Cela inclut des formations comme Lean Six Sigma (Green Belt/Black Belt) et la résolution de problèmes.
- Moments d’intervision structurés : en groupe, nous réfléchissons aux compétences acquises en lien avec votre projet client actuel.
- Mentorat sur site (chez le client) par l’un de nos employeneurs expérimentés pour vous aider à relever les défis quotidiens/techniques en pratique.
Ce que nous attendons de vous
- Vous avez terminé des études de Bachelor ou Master dans l'un des domaines suivants : génie mécanique, gestion technique, mécatronique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou logistique.
- Vous avez une bonne capacité de réflexion et savez bien l'appliquer dans le contexte de votre propre développement.
- Vous êtes ambitieux et avez une grande motivation pour vous développer.
- Vous avez une attitude positive et souhaitez travailler sur votre développement, à la fois individuellement et en groupe.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Le terme Employeneurship peut sembler inconnu. C'est parce que nous en sommes les créateurs. Ce n'est pas juste un mot, c'est une méthode de travail, voire un paradigme. Avec Employeneurship, vous réfléchissez et agissez en principe comme un entrepreneur, mais tout en bénéficiant de la sécurité qu'offre un statut de salarié. C'est avant tout une manière de rester en constante évolution et cela vous procure l'opportunité de véritablement diriger votre carrière.
Employeneurship repose sur 5 principes fondamentaux :
- Une relation de travail durable avec un contrat fixe
- Un partage individuel des bénéfices : vous apprenez à connaître votre valeur sur le marché et vous bénéficiez d'une part des profits que votre travail génère
- YOUniversity : nous vous soutiendrons par du coaching individuel et des formations
- Cellules d'affaires : pour un réseau solide et pertinent
- The Entrepreneurial Lab (TEL) : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lancement potentiel pour les start-ups
#LI-DV1
Les 5 principes de base de employeneurship
Participation individuelle aux bénéfices
Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.
Cellules d'expertise
Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.
YOUniversity
Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.
Découvrez plus Découvrez plus Le laboratoire entrepreneurial
Travaillez sur vos rêves techniques dans notre laboratoire. Collaborez avec d'autres personnes au sein d'équipes pluridisciplinaires pour faire émerger des idées novatrices et des compétences entrepreneuriales.
Découvrez plus Découvrez plus Soumettre ma candidature
Nous sommes ravis que vous soyez intéressé par un emploi chez TMC ! Postulez maintenant de la manière qui vous convient le mieux et nous espérons pouvoir vous accueillir bientôt dans l'une de nos équipes.
Postulez avec votre CV Postulez avec LinkedIn Postulez sans CV
Découvrez-nous !
Contactez-nous pour des opportunités, des collaborations ou des questions. Nous sommes là pour créer des liens.