Une relation de travail à long terme
Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.
Poste vacant
Qualité du stage
Vous êtes à la recherche d'un coup de pouce pour démarrer votre carrière et souhaitez développer vos compétences interpersonnelles, vos compétences techniques spécialisées et votre réseau ?
A propos de The Member Company
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
A propos de ce poste
En tant que stagiaire chez TMC, vous êtes responsable de votre propre développement. Vous aurez accès à un large éventail de possibilités pour évoluer, et nous attendons de vous une attitude motivée pour exploiter pleinement ces opportunités. En parallèle, vous serez responsable de la réalisation d’un projet client dans votre spécialisation technique spécifique. En ce qui concerne les projets, nous nous concentrons principalement sur :
- Support à la fabrication : dans ce domaine, vous serez responsable de projets liés à l’ingénierie de production, à Lean Six Sigma, à la résolution de problèmes et/ou à la qualité au sein d’un environnement de production.
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement : au sein de ce groupe, nous accompagnons nos clients avec une large portée. Cela va de l'approvisionnement à la distribution et tout ce qui se trouve entre les deux ! Les possibilités de missions varient donc de la planification au management de projet.
Notre programme de formation de trois ans repose sur plusieurs piliers de développement :
- Compétences interpersonnelles : chaque année, vous recevrez environ 5 sessions de formation axées sur les soft skills particulièrement utiles au début de votre carrière.
- Compétences techniques : chaque année, vous bénéficierez de 1 à 2 formations sur des sujets techniques adaptés à notre domaine d’activité. Par exemple, des formations orientées vers Lean Six Sigma (Green Belt/ Black Belt) et la résolution de problèmes.
- Moments de supervision structurée : en groupe, nous réfléchirons aux compétences acquises en lien avec votre projet client actuel.
- Mentorat sur site (chez le client) avec l’un de nos employeneurs expérimentés pour vous accompagner dans les défis quotidiens et techniques sur le terrain.
Ce que nous attendons de vous
- Vous avez terminé des études de licence ou de master dans l'un des domaines suivants : génie mécanique, gestion industrielle, mécatronique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou logistique.
- Vous avez une bonne capacité de réflexion et savez l'appliquer efficacement dans le contexte de votre propre développement.
- Vous êtes ambitieux(se) et avez une envie profonde de vous développer personnellement.
- Vous avez une attitude positive et souhaitez travailler sur votre développement à la fois individuellement et en équipe.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Le terme Employeneurship peut sembler inconnu. C’est parce que nous en sommes les créateurs. Ce n’est pas seulement un mot, c’est une méthode de travail, voire un paradigme. Avec l’Employeneurship, vous pensez et agissez en principe comme un entrepreneur, tout en bénéficiant de la sécurité d’un statut de salarié. Mais avant tout, c’est une manière de continuer à se développer constamment, et cela offre l’opportunité de diriger véritablement votre carrière.
L’Employeneurship repose sur 5 principes fondamentaux :
- Une relation de travail durable avec un contrat à durée indéterminée
- Partage individuel des bénéfices : vous apprenez à connaître votre valeur sur le marché et bénéficiez d’une part des bénéfices générés par votre travail
- YOUniversity : nous vous accompagnerons avec du coaching individuel et des formations
- Cellules d’affaires : pour un réseau solide et pertinent
- The Entrepreneurial Lab (TEL) : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un potentiel tremplin pour les start-ups
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Les 5 principes de base de employeneurship
Participation individuelle aux bénéfices
Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.
Cellules d'expertise
Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.
YOUniversity
Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.
Découvrez plus Découvrez plus Le laboratoire entrepreneurial
Travaillez sur vos rêves techniques dans notre laboratoire. Collaborez avec d'autres personnes au sein d'équipes pluridisciplinaires pour faire émerger des idées novatrices et des compétences entrepreneuriales.
Découvrez plus Découvrez plus Soumettre ma candidature
Nous sommes ravis que vous soyez intéressé par un emploi chez TMC ! Postulez maintenant de la manière qui vous convient le mieux et nous espérons pouvoir vous accueillir bientôt dans l'une de nos équipes.
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