Traineeship Qualität

Über diese Stellenbeschreibung

Als TMC-Trainee bist du verantwortlich für deine eigene Entwicklung. Du erhältst eine breite Palette an Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, und wir erwarten von dir, dass du diese mit einer motivierten Einstellung angehst. Gleichzeitig bist du verantwortlich für die Durchführung eines Kundenprojekts innerhalb deiner spezifischen technischen Spezialisierung. In Bezug auf die Projekte liegt unser Schwerpunkt hauptsächlich auf:

• Manufacturing Support: In diesem Bereich bist du für Projekte im Bereich Produktionsingenieurwesen, Lean Six Sigma, Problemlösung und/oder Qualität in einer Produktionsumgebung verantwortlich.
• Supply Chain Management: In dieser Gruppe bedienen wir unsere Auftraggeber mit einem breiten Spektrum, das von Inbound bis Outbound reicht und alles dazwischen umfasst! Die möglichen Aufgaben reichen von Planung bis hin zu Projektmanagement.

Unser dreijähriges Traineeprogramm basiert auf mehreren Säulen, die deine Entwicklung fördern:

• Interpersonelle Fähigkeiten: Du erhältst pro Jahr fünf Trainingsmomente in diesem Bereich, die sich auf Soft Skills konzentrieren, die besonders zu Beginn deiner Karriere nützlich sind.
• Technische Fähigkeiten: Pro Jahr bekommst du ein bis zwei Trainings zu technischen Themen, die in unser Fachgebiet passen. Dazu gehören beispielsweise Trainings in Richtung Lean Six Sigma (Green Belt/ Black Belt) und Problemlösung.
• Strukturelle Intervisionsmomente: In Gruppen reflektieren wir über die erlernten Fähigkeiten in Kombination mit deinem aktuellen Kundenprojekt.
• On-Site-Mentoring (beim Kunden) durch einen unserer erfahrenen Employeneurs, um dir bei den täglichen oder technischen Herausforderungen in der Praxis zu helfen.

Was wir von Ihnen erwarten

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Supply Chain Management oder Logistik.
• Du verfügst über eine gute Reflexionsfähigkeit und kannst diese gut im Kontext deiner eigenen Entwicklung anwenden.
• Du bist ehrgeizig und hast einen enormen Antrieb, dich weiterzuentwickeln.
• Du bist positiv eingestellt und möchtest sowohl individuell als auch gruppenorientiert an deiner eigenen Entwicklung arbeiten.

Was Sie von uns erwarten können

Der Begriff Employeneurship mag ungewohnt klingen. Das liegt daran, dass wir die Entwickler sind. Es ist mehr als nur ein Wort, es ist eine Arbeitsweise, ja sogar ein Paradigma. Bei Employeneurship denkst und handelst du im Prinzip wie ein Unternehmer, jedoch aus der sicheren Position eines Angestellten heraus. Es ist vor allem eine Methode, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu steuern.

Employeneurship basiert auf 5 Grundprinzipien:

• Eine nachhaltige Arbeitsbeziehung mit einem festen Anstellungsvertrag
• Individuelle Gewinnbeteiligung: Du lernst deinen Marktwert kennen und erhältst einen Anteil am Gewinn, den deine Arbeit generiert
• YOUniversity: Wir unterstützen dich mit Einzelcoachings und Trainings
• Businesszellen: Für ein starkes und relevantes Netzwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): Ein Spielplatz für neue Ideen und eine potenzielle Startrampe für Start-ups

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