Responsable PA/QA - Aérospatial
Voulez-vous évoluer dans le secteur Aérospatiale & Défense ? Nous recherchons un(e) Responsable PA/QA motivé(e) pour garantir la qualité, les processus et l'amélioration continue au sein de notre équipe.
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
À propos de cette offre d'emploi
En particulier :
- Vous veillerez à ce que les projets respectent les exigences de qualité et d’assurance produit convenues
- Vous traduirez les normes sectorielles et les spécifications des clients en exigences AP techniques et organisationnelles, adaptées à chaque programme
- Vous analyserez les solutions et activités proposées en vérifiant leur conformité, notamment par le biais d’audits
- Vous effectuerez des audits internes pour évaluer et améliorer la maturité des processus.
- Vous collaborerez avec les équipes d’ingénierie et les autres spécialistes de la qualité
- Vous participerez aux principales revues de programme et produirez la documentation de qualité
Ce que nous attendons de vous
- Master en ingénierie aérospatiale/spatiale, électronique, mécatronique ou disciplines similaires
- Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur spatial, idéalement 3 en Product Assurance
- Connaissance des normes de qualité ECSS et capacité à analyser les exigences système
- Excellentes compétences en rédaction technique, organisation et leadership
- Italien C2 et anglais B2
Ce que vous pouvez attendre de nous
La position prévoit un contrat de travail à durée indéterminée, et la rémunération annuelle brute (RAL) de base offerte ne sera pas inférieure à 35 000 €, conformément aux dispositions du CCNL Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.
TMC s'engage à proposer un package salarial compétitif et, à l'issue du processus de sélection en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.
Conformément à notre business model, le package salarial final comprend également une participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel de 4 000 euros nets annuels pour le développement des compétences, ainsi qu’un crédit bien-être annuel. Des détails supplémentaires seront fournis lors de la phase de sélection, conformément aux politiques d’entreprise en vigueur.
#LI-DB4
Super que vous vous intéressiez à un poste chez TMC ! Postulez dès maintenant de la manière qui vous convient le mieux et, espérons-le, nous pourrons bientôt vous accueillir dans l'une de nos équipes.