Ingénieur système aérospatial (systèmes laser)

À propos de cette offre d'emploi

• Tu analyseras et eliciteras les exigences du système et des sous-systèmes en vérifiant leur exhaustivité, leur cohérence et leur vérifiabilité.
• Tu géreras les exigences dans IBM DOORS, en prenant soin de la traçabilité, des relations de dérivation et de l'allocation aux sous-systèmes.
• Tu identifieras les lacunes et les incohérences dans les spécifications, en proposant des solutions avec les équipes de conception.
• Tu contribueras à définir les attributs des exigences et les critères d'acceptation pour soutenir l'intégration, la vérification et la validation.
• Tu définiras l'architecture du système en modélisant les composants, les fonctions, les flux d'informations et les interfaces internes et externes avec des diagrammes SysML/UML.
• Tu garantiras l'alignement continu entre le modèle architectural et la base des exigences.
• Tu te coordonneras avec les responsables techniques du projet, sur place et à distance, pour partager les avancées et les résultats.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en ingénierie spatiale, aérospatiale, électronique, mécatronique ou domaines similaires.
• Expérience d'au moins 1 an en activités de system engineering et requirements engineering sur des systèmes complexes.
• Connaissance d'IBM DOORS (ou d'outils équivalents de gestion des exigences).
• Maîtrise de SysML/UML et approche MBSE pour la description des architectures systèmes.
• Familiarité avec le cycle de vie V&V et la définition de critères d'acceptation.
• Constitue un plus : expérience sur systèmes électro-optiques, optroniques ou dans les domaines de l'aérospatial et de la défense.
• Capacité d'analyse, précision et aptitude au travail en équipe multidisciplinaire.
• Disponibilité pour travailler en mode hybride, avec présence sur site dans la région de Florence.
• Italien C2, Anglais C1.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et la rémunération annuelle brute (RAL) de base offerte ne sera pas inférieure à 33 000 €, conformément à ce qui est prévu par le CCNL Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à proposer un package de rémunération compétitif et, à l'issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.

Dans le respect de notre modèle économique, le package de rémunération final inclut également une composante de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 euros nets par an et un crédit annuel de prestations de bien-être. Plus de détails seront fournis lors du processus de sélection, en respectant les politiques de l’entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil en technologies de pointe qui met à disposition de ses clients des compétences pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC agit comme un centre d'expertise au service de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus globalisé et en constante évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent prospérer. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez gérer votre carrière. Outre notre exceptionnelle expertise technique, le plaisir et l’engagement sont des parties significatives de notre culture.