Ingénieur logiciel Full Stack

À propos de cette offre d'emploi

Vous ne vous contenterez pas de coder : vous créerez des expériences. De l’évaluation des tendances technologiques émergentes à la transformation des visions des clients en réalité, vous rechercherez, concevrez, créerez des prototypes et développerez des solutions à fort impact. Votre rôle englobe tout le cycle de développement, alliant créativité et excellence technique.  

Vos défis ?

• Analyser les besoins métier.
• Contribuer à la définition des solutions logicielles et des choix technologiques.
• Rédiger la documentation technique accompagnant les solutions proposées. 
• Estimer l’effort nécessaire pour les activités de développement et de maintenance. 
• Soutenir la planification et l’organisation des activités du projet. 
• Participer activement à la mise en œuvre des solutions. 
• Vérifier et valider les livrables, en garantissant leur conformité aux standards de qualité établis.
• Collaborer aux phases de test et à la résolution des éventuels problèmes.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en Informatique, Ingénierie Informatique ou disciplines équivalentes.
• 0-2 ans d'expérience professionnelle.
• Excellente maîtrise du langage de programmation .NET ; la connaissance de Java est un atout.
• Expérience avec des bases de données relationnelles et non relationnelles.
• Développement d'applications backend cloud-native.
• Architectures de microservices (Docker, Kubernetes).
• Compétence dans l'utilisation de plateformes cloud, de préférence Azure.
• Expérience avec CI/CD, DevOps et méthodologies Agile.
• Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente maîtrise de l'italien et de l'anglais.
• Forte motivation pour le modèle Employeneurship de TMC.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et une Rémunération Annuelle Brute (RAB) de base d’au moins 30 000 €, en conformité avec la Convention Collective Nationale du Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s’engage à offrir un package de rémunération compétitif. À la fin du processus de sélection, après avoir évalué l’expérience, les compétences et les qualifications du candidat, l’entreprise pourra proposer une RAB finale supérieure au montant indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle économique, le package de rémunération final inclut également :

• une composante de participation aux bénéfices du projet ;
• un budget annuel individuel pour la formation et le développement professionnel équivalent à 4 000 € nets ;
• un crédit bien-être annuel.

Des détails supplémentaires seront fournis durant le processus de sélection, conformément aux politiques applicables de l’entreprise.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui met à la disposition de ses clients des compétences spécialisées pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. Dans ce contexte, TMC agit comme un centre d’excellence au service des clients, en les aidant à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en évolution rapide.

Chez TMC, nous pensons que les personnes sont le moteur de l’innovation technologique. C’est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour permettre aux talents du secteur de grandir et de réaliser leur potentiel. Nous offrons un environnement de travail stimulant et exigeant, où chacun peut être acteur de son propre parcours professionnel.

En tant qu’Employeneur (terme utilisé par TMC pour désigner des professionnels qui allient esprit entrepreneurial et compétences en conseil), vous ferez partie de la famille TMC. En dehors de notre excellence technique, engagement, collaboration et plaisir sont des éléments fondamentaux de notre culture d’entreprise.