Ingénieur logiciel

À propos de cette offre d'emploi

• Développer et maintenir des logiciels embarqués en langage C pour les unités de contrôle de la machine (ECU/contrôleurs)
• Programmer des logiques de contrôle en environnement PLC, en respectant les exigences fonctionnelles et de sécurité
• Implémenter et intégrer des protocoles de communication embarqués sur machine (ex. CAN, CANopen, J1939, ISOBUS) entre contrôleurs, capteurs, actionneurs et écrans
• Participer aux tests sur banc et sur le terrain, analyser les données et résoudre les dysfonctionnements
• Assurer le soutien à la mise en service et aux essais des machines
• Rédiger et maintenir la documentation technique et de projet
• Collaborer avec les collègues de l'équipe en utilisant les pratiques de versionning et de code review

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme (licence ou master) en Ingénierie Informatique, Électronique, Automation, Mécatronique ou équivalent
• 0-2 ans d'expérience dans le développement de logiciels embarqués ou l'automatisation (stages et apprentissages inclus)
• Bonne connaissance du langage C et des bases de la programmation embarquée
• Connaissances de base de la programmation PLC (IEC 61131-3 : Ladder, Structured Text, FBD)
• Connaissance des protocoles de communication industriels/automobiles (CAN, CANopen, J1939, Modbus, etc.)
• Capacité à lire des schémas électriques et de la documentation technique
• Connaissance de l'anglais technique, écrit et parlé

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et la rémunération annuelle brute (RAL) de base offerte ne sera pas inférieure à 27 000,00 €, conformément aux dispositions du CCNL Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s’engage à proposer un package de rémunération compétitif et, à l’issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, les compétences et les qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle de business, le package de rémunération final inclut également une composante de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel de 4 000 euros nets par an pour le développement des compétences, ainsi qu’un crédit annuel dédié au bien-être. Des détails supplémentaires seront fournis au cours du processus de sélection, dans le respect des politiques d’entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil high-tech qui met à disposition de ses clients des compétences pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC agit comme un centre d’expertise à disposition de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique toujours plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous pensons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. Voilà pourquoi nous nous engageons à créer les meilleures conditions possibles pour que les talents en technologie puissent s’épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez gérer votre carrière. En plus de notre exceptionnelle expertise technique, le plaisir et l'engagement sont des éléments significatifs de notre culture.

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