Ingénieur en test et étalonnage

À propos de cette offre d'emploi

Vous participerez à des projets innovants axés sur les systèmes de transmission et de chaîne cinématique électrique, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires tout au long du cycle complet de développement produit.

Vos responsabilités peuvent inclure :

• Validation et tests des composants, sous-systèmes et systèmes complets sur des bancs d'essai et des véhicules
• Analyse des modes de défaillance et soutien dans la définition des stratégies de validation
• Traitement et interprétation des données de test pour évaluer les performances, la fiabilité et la robustesse des systèmes
• Développement et calibration des stratégies de contrôle pour les applications de transmission et de chaîne cinématique électrique
• Utilisation d'outils de simulation, de diagnostic et de communication automobile
• Collaboration avec les équipes de conception, de développement de logiciels et d'intégration produit

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en génie mécanique, automobile, mécatronique, électrique ou disciplines connexes
• Connaissances des systèmes de transmission, chaînes cinématiques ou e-Powertrain
• Plus d'un an d'expérience dans les activités de validation, de test et d'analyse de données
• Compréhension de méthodologies telles que FMEA, DVP, ingénierie de fiabilité et analyse des pannes
• Expérience avec des outils de développement et de simulation tels que MATLAB/Simulink
• Connaissances des protocoles de communication automobile (CAN, LIN)
• Familiarité avec des outils d'analyse, de diagnostic et de calibration tels que CANoe, CANalyzer, INCA ou équivalents
• Bonne maîtrise de l'anglais et maîtrise de l'italien

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste propose un contrat de travail permanent, et le salaire annuel brut de base – RAL sera d'au moins 32 000 €, conformément à la Convention Collective Nationale (CCNL) pour le Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à offrir un package de rémunération compétitif. À l'issue du processus de recrutement, après évaluation de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, l'entreprise pourrait proposer un salaire annuel brut final supérieur au montant indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle économique, le package de rémunération final inclut également une composante de partage des bénéfices du projet, un budget annuel individuel dédié à l'apprentissage et au développement de 4 000 € nets, ainsi qu'une allocation annuelle dédiée au bien-être. Des détails supplémentaires seront fournis durant le processus de recrutement, conformément aux politiques applicables de l'entreprise.

TMC est une entreprise de conseil en haute technologie de portée internationale qui met son expertise au service de ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. Ainsi, TMC fonctionne comme un centre d'expertise à la disposition de ses clients, et nous les aidons à être plus compétitifs dans un monde technologique toujours plus global et en constante évolution.

Chez TMC, nous croyons que les individus sont la véritable force motrice derrière l'innovation technologique. C'est pourquoi nous cherchons à créer les meilleures conditions possibles pour que les talents du domaine technologique puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, dans lequel vous pouvez être le réalisateur de votre propre carrière.

En tant qu'Employeneur, vous faites partie de la famille TMC. En plus de notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement constituent une part essentielle de notre culture.