Ingénieur en Test et Calibration

À propos de cette offre d'emploi

Vous participerez à des projets innovants axés sur les systèmes de transmission et e-Powertrain, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires tout au long du cycle de développement de produit.

Vos responsabilités peuvent inclure :

• Validation et tests de composants, sous-systèmes et systèmes complets sur bancs d'essai et véhicules
• Analyse des modes de défaillance et support dans la définition des stratégies de validation
• Traitement et interprétation des données de test pour évaluer la performance, la fiabilité et la robustesse du système
• Développement et calibration des stratégies de contrôle pour les applications de transmission et e-Powertrain
• Utilisation d'outils de simulation, de diagnostic et de communication automobile
• Collaboration avec les équipes de conception, de développement logiciel et d'intégration produit

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en génie mécanique, automobile, mécatronique, électrique ou disciplines connexes
• Connaissance des systèmes de transmission, groupe motopropulseur ou e-Powertrain
• 1+ an d'expérience en validation, tests et activités d'analyse de données
• Compréhension des méthodologies telles que FMEA, DVP, ingénierie de fiabilité et analyse des défaillances
• Expérience avec des outils de développement et de simulation tels que MATLAB/Simulink
• Connaissance des protocoles de communication automobile (CAN, LIN)
• Familiarité avec les outils d'analyse, de diagnostic et de calibration tels que CANoe, CANalyzer, INCA ou équivalents
• Bonne maîtrise de l'anglais et niveau avancé en italien

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste offre un contrat de travail permanent, et le salaire brut annuel de base – RAL ne sera pas inférieur à 32 000 €, conformément à la Convention Collective Nationale (CCNL) pour le Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à offrir un package de rémunération compétitif. À l'issue du processus de recrutement, après évaluation de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, l'entreprise pourra proposer un salaire brut annuel final supérieur au montant indiqué ci-dessus. Conformément à notre modèle d'affaires, le package de rémunération final inclut également une composante de partage des bénéfices de projet, un budget annuel individuel pour l'apprentissage et le développement de 4 000 € nets, ainsi qu'une allocation annuelle de bien-être. Des détails supplémentaires seront fournis au cours du processus de recrutement, conformément aux politiques applicables de l'entreprise.

TMC est une entreprise internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En ce sens, TMC agit comme un centre d'expertise à la disposition de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique toujours plus global et en constante évolution.

Chez TMC, nous croyons que les personnes sont la force motrice de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant dans lequel vous pouvez être le directeur de votre propre carrière.

En tant qu’Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC. Outre notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement sont des aspects significatifs de notre culture.

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