Poste vacant

Ingénieur en Alimentation Électrique & Puissance de Traction

Italie Mécatronique Napoli Sur site

Pour le développement de l'équipe Railway, nous recherchons un Power Supply & Traction Power Engineer impliqué dans le développement de projets d'alimentation et de traction électrique pour des systèmes ferroviaires/métropolitains.

A propos de The Member Company

Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que 

  • Technologie et ingénierie
  • Énergie et énergies renouvelables
  • Sciences de la vie et pharmacie
  • Numérique et informatique

A propos de ce poste

La ressource sera impliquée dans les activités d'intégration système, vérification technique, tests et mise en service, en assurant la conformité aux standards techniques, qualitatifs et temporels du projet.

Responsabilités principales :

  • Assurer l’identification, l’analyse et la résolution des interfaces PS & TP avec les principaux sous-systèmes (ex. Signalisation, Ligne de Contact, systèmes auxiliaires).
  • Garantir que la livraison des systèmes de Power Supply et Traction Power respecte les lignes directrices d’ingénierie, les standards de qualité, les délais et les coûts.
  • Collaborer avec le Commissioning Manager pour la planification des tests et la coordination des activités opérationnelles sur site en accord avec le planning du projet.
  • Exécuter les activités de vérification de la documentation technique PS & TP en conformité avec le Plan V&V.
  • Effectuer des tests système, rédiger les rapports de tests, gérer les non-conformités selon les procédures qualité et soutenir la mise en œuvre des actions correctives.
  • Contribuer à la capitalisation et au partage de la connaissance interne (meilleures pratiques, leçons apprises) dans le domaine de Power Supply & Traction Power.

Ce que nous attendons de vous

Exigences

Expérience :

  • 3 à 5 ans d'expérience dans des rôles techniques similaires.
  • Au moins 1 an d'expérience dans des projets ferroviaires, de préférence dans les domaines de traction power et power supply.

Compétences techniques :

  • Diplôme technique (Ingénierie Électrique, Énergétique, des Transports ou équivalent).
  • Expérience dans des projets d'alimentation électrique et de traction, de préférence dans le domaine métropolitain (Metro Rail).
  • Connaissance des activités de conception, de vérification et de mise en service des systèmes de traction.
  • Capacité d'analyse des interfaces entre sous-systèmes infrastructurels.
  • Familiarité avec les procédures de test, V&V et gestion de la qualité.

Langues :

  • Anglais professionnel (écrit et parlé).
  • Italien courant (considéré comme un atout).

Ce que vous pouvez attendre de nous

TMC est une société de conseil technologique avec un modèle unique basé sur 5 piliers, le modèle d’Employeneurship, qui combine la stabilité d'un contrat à durée indéterminée avec la liberté de développer son propre parcours professionnel. Nous collaborons avec des entreprises leaders dans les domaines de l'Automatisation, du Ferroviaire, de l'Aérospatial, des Hautes Technologies et de l'Industrie, en offrant des solutions innovantes et à haute valeur technologique.

Les 5 principes de base de employeneurship
Une relation de travail à long terme

Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.

Participation individuelle aux bénéfices

Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.

Cellules d'expertise

Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.

YOUniversity

Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.

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Le laboratoire entrepreneurial

Travaillez sur vos rêves techniques dans notre laboratoire. Collaborez avec d'autres personnes au sein d'équipes pluridisciplinaires pour faire émerger des idées novatrices et des compétences entrepreneuriales.

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