Coordinateur de test et de validation

À propos de cette offre d'emploi

• Définir les stratégies de V&V, les plans de test et les feuilles de route de validation basés sur les exigences du système.
• Coordonner les activités de test au niveau des composants, du système et du véhicule.
• Surveiller l'avancement de la validation, gérer les problèmes et garantir la traçabilité des exigences.
• Collaborer avec les équipes de test, d'ingénierie système et interfonctionnelles pour favoriser la résolution des problèmes.
• Consolider les résultats des tests et soutenir les activités de libération et d'approbation.
• Contribuer à l'adoption des méthodologies MBSE dans le processus de développement.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en ingénierie automobile, électrique, électronique, mécanique ou mécatronique.
• Plus de 3 ans d'expérience en tests et validation dans le secteur automobile.
• Connaissance des systèmes haute tension, des chaînes de traction électrifiées, eDrive ou des systèmes de batteries.
• Expérience dans la définition de stratégies de test, la planification de validation et la traçabilité des exigences.
• Familiarité avec Jira, Confluence ou des outils similaires de suivi des problèmes.
• Excellentes compétences en coordination, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes.
• Connaissance des principes du MBSE est considérée comme un atout.
• Maîtrise de l'anglais et de l'italien.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste propose un contrat de travail permanent, et le salaire annuel brut de base (RAL) sera d'au moins 35.000 €, conformément à la Convention Collective Nationale (CCNL) pour le Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à offrir un package de rémunération compétitif. À l'issue du processus de recrutement, après évaluation de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, l'entreprise peut proposer un salaire annuel brut final supérieur au montant indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle économique, le package de rémunération final inclut également une composante de partage des bénéfices des projets, un budget annuel individuel d'apprentissage et de développement de 4 000 € net, ainsi qu'une allocation annuelle de bien-être. Des détails supplémentaires seront fournis au cours du processus de recrutement, conformément aux politiques applicables de l'entreprise.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les soutenir dans la réalisation de leurs défis technologiques. Ainsi, TMC fonctionne comme un centre d'expertise à disposition de ses clients, et nous les aidons à être plus compétitifs dans un monde technologique toujours plus global et en évolution rapide.

Chez TMC, nous croyons que les personnes sont la force motrice derrière l'innovation technologique. C'est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, dans lequel vous pouvez être le directeur de votre propre carrière.

En tant qu'Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC. En plus de notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement sont des éléments significatifs de notre culture.