Chef de projet digital

À propos de cette offre d'emploi

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes, des ingénieurs et des responsables de produit sur une large gamme de problématiques, en comprenant les concepts, en trouvant des solutions, en concevant et en mettant en œuvre des composants clés. 

Vos responsabilités incluront :

• Analyser les exigences du projet et préparer les budgets et les plannings
• Développer des plans détaillés, assurer le suivi des progrès et rédiger des rapports
• Guider les équipes fonctionnelles et techniques tout en maintenant la vision de la solution et les principes de conception
• Gérer toutes les communications avec le client et les relations avec diverses équipes à différents niveaux
• Collaborer avec le client pour prioriser et planifier les versions des améliorations
• Fournir des conseils sur la feuille de route et la sélection des améliorations
• Surveiller et guider l'équipe de développement
• Préparer tous les documents nécessaires au suivi des activités des projets (rapports, facturation, planification et gestion de l'information, etc.)
• Clôturer le projet, en atteignant les jalons ciblés en termes de délais, coûts, qualité et satisfaction client
• Gérer les modifications pour les projets en cours d'exécution

Ce que nous attendons de vous

• Vous avez un M. Sc. dans les domaines de l’ingénierie ou des sciences informatiques et 3 à 6 ans d’expérience en tant que chef de projet
• Expérience pratique avec des logiciels de gestion de projet
• Solides connaissances dans au moins deux des domaines suivants : données, apprentissage automatique, intelligence artificielle, logiciels, devops.
• Une certification dans les méthodologies waterfall ou agile est un atout
• Excellentes compétences en interface et en communication (interfaces étendues avec des partenaires et les services clients des entreprises partenaires)
• Excellentes compétences en communication en anglais et en italien.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste offre un contrat de travail permanent, et le Salaire Annuel Brut – RAL sera au minimum de 35 000 €, conformément à la Convention Collective Nationale (CCNL) pour le Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à offrir un package de rémunération compétitif. À l'issue du processus de recrutement, après évaluation de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, l'entreprise peut proposer un salaire annuel brut final supérieur au montant indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle économique, le package de rémunération final inclut également une composante de partage des bénéfices de projet, un budget annuel individuel d'apprentissage et de développement de 4 000 € net, ainsi qu'une allocation de bien-être annuelle. De plus amples détails seront fournis au cours du processus de recrutement, conformément aux politiques applicables de l'entreprise.

TMC est une entreprise internationale de conseil en haute technologie qui met son expertise au service de ses clients pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. Ainsi, TMC opère comme un centre d'expertise à la disposition de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique toujours plus global et en évolution rapide.

Chez TMC, nous croyons que les personnes sont la force motrice derrière l'innovation technologique. C'est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant dans lequel vous pouvez être le réalisateur de votre propre carrière.

En tant qu'Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC. En plus de notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement sont des éléments essentiels de notre culture.