Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.
Carrières
Analyste Commercial Senior (H/F)
TMC Luxembourg recherche un(e) Senior Business Analyst (F/M) pour l’un de ses clients.
A propos de The Member Company
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
À propos de cette offre d'emploi
Vous intégrerez un environnement de services financiers où vous soutiendrez et améliorerez les applications métier utilisées par les utilisateurs internes dans différentes régions. Vous agirez en tant que lien clé entre les équipes métier et l'IT, garantissant le bon fonctionnement quotidien et la résolution efficace des problèmes. Vous analyserez les besoins métier, les traduirez en exigences claires et contribuerez à l'amélioration des applications. Vous serez impliqué dans le support de production, la correction des bugs et les activités de maintenance évolutive. Vous collaborerez étroitement avec les équipes IT et les utilisateurs finaux pour garantir la stabilité, les performances du système et la satisfaction des utilisateurs.
Ce que nous attendons de vous
- Minimum 7 ans d'expérience en analyse métier ou en ingénierie des exigences dans les services financiers (secteur bancaire, assurances ou investissement)
- Solide expérience de travail dans des environnements Agile et utilisation d'outils tels que Jira pour la planification et le suivi
- Très bonne compréhension des activités d'analyse métier de bout en bout, incluant la documentation, la collecte des exigences et la conception de solutions
- Expérience en support applicatif, incluant la gestion des incidents, l'analyse des causes profondes et la résolution des problèmes
- Capacité à agir comme point de contact unique pour les utilisateurs et à coordonner efficacement avec les équipes IT
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes, y compris les interactions avec des parties prenantes senior
- Capacité avérée à produire une documentation structurée telle que des business cases, des spécifications d'exigences et des manuels utilisateur
- Grande adaptabilité, autonomie et volonté d'apprendre de nouveaux systèmes tout en contribuant à des initiatives d'amélioration continue et d'automatisation
Ce que vous pouvez attendre de nous
Pourquoi choisir Employeneurship ?
Notre modèle Employeneurship est unique ; c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il repose sur 5 piliers principaux :
- Vous bénéficierez d’un contrat permanent, offrant stabilité et sécurité,
- Vous apprendrez à évaluer votre valeur sur le marché et recevrez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à un système de partage individuel des profits,
- Nous vous accompagnerons avec un coaching personnalisé et un plan de formation dédié, vous permettant de développer vos compétences entrepreneuriales,
- Notre structure en cellules de compétence technique vous offrira un réseau d’experts solide, significatif et pertinent,
- L’Entrepreneurial Lab sera votre terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
Les 5 principes de base de employeneurship
En tant que pionniers de l'employabilité, une combinaison entre l'entrepreneur et l'employé, nous avons redéfini le modèle de travail traditionnel. Nous offrons à nos professionnels talentueux la possibilité de combiner la sécurité d'un contrat permanent avec leur passion pour l'entrepreneuriat.
Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.
Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.
Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.
Réalisez vos ambitions techniques au sein de notre laboratoire entrepreneurial (TEL). Vous y trouverez l'espace nécessaire pour explorer des idées, mener des expériences et les transformer en solutions concrètes. Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous collaborez avec des collègues issus de différents domaines, ce qui apporte de nouvelles perspectives et accélère l'innovation. Le laboratoire vous donne non seulement accès à des connaissances et à des ressources, mais encourage également la prise d'initiative. Cela vous permet de développer non seulement votre expertise technique, mais aussi vos compétences entrepreneuriales, vous donnant ainsi les moyens de contribuer activement à des solutions qui font véritablement la différence.
Soumettre ma candidature
Super que vous vous intéressiez à un poste chez TMC ! Postulez dès maintenant de la manière qui vous convient le mieux et, espérons-le, nous pourrons bientôt vous accueillir dans l'une de nos équipes.
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