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Expert Reporting Risques et Résilience (F/H)
TMC Luxembourg est à la recherche d'un Expert Reporting Risques et Résilience (F/H) pour l'un de ses clients.
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
A propos de ce poste
Objectif du rôle
Mettre en place un dispositif intégré et automatisé de reporting de deuxième ligne, offrant une vision consolidée des risques opérationnels, de la continuité d’activité, de la cybersécurité et de la résilience organisationnelle, afin de soutenir la prise de décision stratégique et la conformité réglementaire.
Missions clés
1. Conception et cadrage
- Définir un modèle de reporting global, harmonisé et conforme aux bonnes pratiques du secteur bancaire.
- Identifier les indicateurs de suivi essentiels (KRI, incidents, plans de continuité, vulnérabilités).
- Garantir l’alignement avec les cadres de gouvernance interne et les exigences réglementaires (ex. EBA, DORA).
2. Intégration et fiabilisation des données
- Centraliser les informations provenant des outils GRC, registres de risques, dashboards IT/security et bases incidents.
- Mettre en place des règles de qualité de données et des processus de validation pour assurer leur exhaustivité et cohérence.
3. Automatisation et visualisation
- Développer des workflows de production automatisés pour limiter les interventions manuelles.
- Concevoir des tableaux de bord dynamiques et des synthèses exécutives pour les comités de direction.
- Faciliter un reporting récurrent, reproductible et évolutif.
4. Gouvernance et transfert
- Collaborer avec les équipes IT, cybersécurité et gestion des risques pour valider les méthodologies.
- Documenter les processus et former les parties prenantes pour assurer l’autonomie et la continuité du dispositif.
Ce que nous attendons de vous
Profil recherché
- Formation : Master en gestion des risques, finance, ingénierie, ou équivalent.
- Expérience : 5+ ans en reporting risques, contrôle interne, risk management ou audit, idéalement en banque ou dans un environnement régulé.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils GRC et de l’analyse de données (BI, dashboards interactifs).
- Connaissance des normes de continuité d’activité (ISO 22301), de gestion des risques (ISO 31000) et de cybersécurité (ISO 27001).
- Expérience en automatisation de reporting (ETL, scripts, workflow management).
- Compétences analytiques et relationnelles :
- Capacité à synthétiser des informations complexes pour un public exécutif.
- Rigueur dans la qualité et la fiabilité des données.
- Aisance dans la coordination avec plusieurs parties prenantes (IT, Risk, Sécurité, Business).
- Langues : Français et anglais professionnels, à l’écrit comme à l’oral.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Pourquoi choisir l’Employeneurship ?
Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:
- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.
Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.
Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.
Découvrez plus Découvrez plusTravaillez sur vos rêves techniques dans notre laboratoire. Collaborez avec d'autres personnes au sein d'équipes pluridisciplinaires pour faire émerger des idées novatrices et des compétences entrepreneuriales.
Découvrez plus Découvrez plusNous sommes ravis que vous soyez intéressé par un emploi chez TMC ! Postulez maintenant de la manière qui vous convient le mieux et nous espérons pouvoir vous accueillir bientôt dans l'une de nos équipes.

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