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Expert Reporting Risques et Résilience (F/H)

Luxembourg Digital & IT Luxembourg Hybrid

TMC Luxembourg est à la recherche d'un Expert Reporting Risques et Résilience (F/H) pour l'un de ses clients.

Über The Member Company

Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:

  • Technologie & Ingenieurwesen
  • Energie & Erneuerbare Energien
  • Biowissenschaften & Pharma
  • Digital und IT

Über diese Stellenbeschreibung

Objectif du rôle

Mettre en place un dispositif intégré et automatisé de reporting de deuxième ligne, offrant une vision consolidée des risques opérationnels, de la continuité d’activité, de la cybersécurité et de la résilience organisationnelle, afin de soutenir la prise de décision stratégique et la conformité réglementaire.

Missions clés

1. Conception et cadrage

  • Définir un modèle de reporting global, harmonisé et conforme aux bonnes pratiques du secteur bancaire.
  • Identifier les indicateurs de suivi essentiels (KRI, incidents, plans de continuité, vulnérabilités).
  • Garantir l’alignement avec les cadres de gouvernance interne et les exigences réglementaires (ex. EBA, DORA).

2. Intégration et fiabilisation des données

  • Centraliser les informations provenant des outils GRC, registres de risques, dashboards IT/security et bases incidents.
  • Mettre en place des règles de qualité de données et des processus de validation pour assurer leur exhaustivité et cohérence.

3. Automatisation et visualisation

  • Développer des workflows de production automatisés pour limiter les interventions manuelles.
  • Concevoir des tableaux de bord dynamiques et des synthèses exécutives pour les comités de direction.
  • Faciliter un reporting récurrent, reproductible et évolutif.

4. Gouvernance et transfert

  • Collaborer avec les équipes IT, cybersécurité et gestion des risques pour valider les méthodologies.
  • Documenter les processus et former les parties prenantes pour assurer l’autonomie et la continuité du dispositif.

Was wir von Ihnen erwarten

Profil recherché

  • Formation : Master en gestion des risques, finance, ingénierie, ou équivalent.
  • Expérience : 5+ ans en reporting risques, contrôle interne, risk management ou audit, idéalement en banque ou dans un environnement régulé.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des outils GRC et de l’analyse de données (BI, dashboards interactifs).
    • Connaissance des normes de continuité d’activité (ISO 22301), de gestion des risques (ISO 31000) et de cybersécurité (ISO 27001).
    • Expérience en automatisation de reporting (ETL, scripts, workflow management).
  • Compétences analytiques et relationnelles :
    • Capacité à synthétiser des informations complexes pour un public exécutif.
    • Rigueur dans la qualité et la fiabilité des données.
    • Aisance dans la coordination avec plusieurs parties prenantes (IT, Risk, Sécurité, Business).
  • Langues : Français et anglais professionnels, à l’écrit comme à l’oral.

Was Sie von uns erwarten können

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: 

  • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité, 
  • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices, 
  • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales, 
  • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent, 
  • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
Die 5 Grundprinzipien des Employeneurship
Eine langfristige Arbeitsbeziehung

Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Vertrags und einer stabilen Einkommensquelle und erhalten Sie gleichzeitig die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten.

Individuelle Gewinnbeteiligung

Volle Transparenz. Das ist alles. Für jedes Ihrer Projekte kennen Sie Ihren Stundenlohn, Ihre Kosten und Ihre individuelle leistungsabhängige Gewinnbeteiligung, alles, um Ihren inneren Unternehmer zu fördern.

Geschäftszellen

Unsere Employeneurs sind nach ihren technischen Fähigkeiten in Geschäftszellen gruppiert. Sie sind klein, fokussiert und funktionieren als hochwertige Wissensnetzwerke. Und als lebendige Gemeinschaften enger Kollegen.

YOUniversity

Jeder Employeneur gestaltet seine eigene Karriere. Gemeinsam erstellen wir einen Plan für persönliches und berufliches Wachstum. Erhalten Sie persönliches Coaching und ein umfangreiches Schulungsbudget, um sich weiterzuentwickeln und bei unseren Kunden Höchstleistungen zu erbringen.

Erfahren Sie mehr Erfahren Sie mehr
The Entrepreneurial Lab

Arbeiten Sie an Ihren technischen Träumen in unserem Labor. Arbeiten Sie in multidisziplinären Teams mit anderen zusammen, um unkonventionelles Denken und innovative Ideen sowie unternehmerische Fähigkeiten zu entwickeln.

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