Ingeniero de Sistemas Aeroespaciales (Sistemas Láser)

Sobre esta vacante

• Analizarás y elicitarás los requisitos del sistema y del subsistema, verificando su completitud, coherencia y verificabilidad.
• Gestionarás los requisitos en IBM DOORS, asegurando la trazabilidad, las relaciones de derivación y la asignación a los subsistemas.
• Identificarás brechas e incongruencias en la especificación, proponiendo soluciones junto con los equipos de diseño.
• Contribuirás a definir atributos de los requisitos y criterios de aceptación que respalden la integración, verificación y validación.
• Definirás la arquitectura del sistema modelando componentes, funciones, flujos de información e interfaces internas y externas con diagramas SysML/UML.
• Garantizarás la alineación continua entre el modelo arquitectural y la base de requisitos.
• Te comunicarás con los responsables técnicos del proyecto, presencialmente y de forma remota, para compartir avances y resultados.

Lo que esperamos de ti

• Grado en Ingeniería Espacial, Aeroespacial, Electrónica, Mecatrónica o afines.
• Experiencia de al menos 1 año en actividades de ingeniería de sistemas y ingeniería de requisitos en sistemas complejos.
• Conocimiento de IBM DOORS (o herramientas equivalentes de gestión de requisitos).
• Dominio de SysML/UML y enfoque MBSE para la descripción de arquitecturas de sistema.
• Familiaridad con el ciclo de vida V&V y con la definición de criterios de aceptación.
• Se considera un plus: experiencia en sistemas electroópticos, optrónicos o en el ámbito aeroespacial y de defensa.
• Capacidad de análisis, precisión y aptitud para trabajar en equipos multidisciplinarios.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con presencia en la sede en el área de Florencia.
• Italiano C2, Inglés C1.

Lo que puedes esperar de nosotros

La posición prevé un contrato indefinido y la remuneración anual bruta (RAL) base ofrecida no será inferior a €33,000, en línea con lo previsto por el CCNL Comercio – Terciario, Distribución y Servicios.

TMC se compromete a proponer un paquete remunerativo competitivo y, al término del proceso de selección, evaluando las experiencias, competencias y cualificaciones del/la candidato/a, podrá proponer una RAL final superior al nivel anteriormente indicado.

En cumplimiento con nuestro modelo de negocio, el paquete remunerativo final incluye además una componente de participación directa en las utilidades del proyecto (profit sharing), un presupuesto individual para el crecimiento de las competencias de 4,000 euros netos anuales y un crédito de bienestar anual. Se proporcionarán más detalles en la fase de selección, respetando las políticas empresariales vigentes.

TMC es una empresa internacional de consultoría high-tech que pone a disposición de sus clientes competencias para apoyarlos en la realización de sus retos tecnológicos. Como tal, TMC opera como un centro experto a disposición de sus clientes ayudándolos a ser más competitivos en un mundo tecnológico cada vez más global y en rápida evolución. En TMC creemos que las personas son el motor de la innovación tecnológica. Por eso queremos crear las mejores condiciones posibles para que los talentos tecnológicos puedan prosperar. Te ofrecemos un entorno laboral estimulante en el que podrás gestionar tu carrera. Junto a nuestra excepcional competencia técnica, la diversión y el compromiso son partes significativas de nuestra cultura.