Gerente de Proyectos Digitales

Sobre esta vacante

Trabajarás estrechamente con socios internos y externos, ingenieros y líderes de producto en una amplia gama de temas, comprendiendo conceptos, encontrando soluciones, diseñando e implementando componentes clave. 

Tus responsabilidades incluirán:

• Analizar los requisitos del proyecto y preparar presupuestos y cronogramas
• Desarrollar diseños detallados, planes, y monitorear el progreso, así como redactar informes
• Guiar a los equipos funcionales y técnicos y mantener la visión de la solución y los principios de diseño
• Gestionar todas las comunicaciones con el cliente y las relaciones con diversos equipos en diferentes niveles
• Trabajar con el cliente para priorizar y programar lanzamientos de mejoras
• Proporcionar asesoramiento sobre la hoja de ruta y la selección de mejoras
• Supervisar y guiar al equipo de desarrollo
• Preparar todos los documentos necesarios para el seguimiento de las actividades de los proyectos (informes, facturación, planificación y gestión de información, etc.)
• Cerrar el trabajo, alcanzando los hitos previstos en términos de finalización, costos, calidad y satisfacción del cliente
• Gestionar las modificaciones de los proyectos en ejecución

Lo que esperamos de ti

• Tienes un M. Sc. en áreas de Ingeniería o Ciencias Computacionales y de 3 a 6 años de experiencia como Project Manager
• Experiencia práctica con software de gestión de proyectos
• Sólidos conocimientos en, al menos, dos de los siguientes dominios: datos, aprendizaje automático, inteligencia artificial, software, devops.
• La certificación en metodologías waterfall o agile es un plus
• Muy buenas habilidades de interfaces y comunicación (interfaces extensivas con socios y oficinas internas de las empresas clientes)
• Excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en italiano.

Lo que puedes esperar de nosotros

La posición ofrece un contrato de empleo permanente, y el Salario Bruto Anual – RAL será de al menos €35.000, en línea con el Convenio Colectivo Nacional (CCNL) para Comercio – Terciario, Distribución y Servicios.

TMC está comprometida a ofrecer un paquete de compensación competitivo. Al finalizar el proceso de selección, después de evaluar la experiencia, habilidades y calificaciones del candidato, la empresa puede ofrecer un salario bruto anual final superior al importe mencionado anteriormente.

En línea con nuestro modelo de negocio, el paquete de compensación final también incluye un componente de participación en las ganancias del proyecto, un presupuesto individual anual para aprendizaje y desarrollo de €4,000 netos, y una asignación anual de bienestar. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de selección, de acuerdo con las políticas aplicables de la empresa.

TMC es una empresa internacional de consultoría de alta tecnología que aporta experiencia a sus clientes para apoyarlos en la realización de sus retos tecnológicos. Como tal, TMC opera como un centro de expertos a disposición de sus clientes, ayudándolos a ser más competitivos en un mundo tecnológico cada vez más global y en constante cambio.

En TMC creemos que las personas son la fuerza impulsora detrás de la innovación tecnológica. Por eso queremos crear las mejores condiciones posibles para que los talentos tecnológicos prosperen. Te ofrecemos un entorno laboral desafiante y estimulante en el que puedes ser el director de tu propia carrera.

Como Employeneur, eres parte de nuestra familia TMC. Además de nuestra destacada experiencia técnica, la diversión y el compromiso son partes significativas de nuestra cultura.

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