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Nuevo CEO para TMC Middle East

20 noviembre min.

¡Tenemos grandes noticias para compartir! Hoy anunciamos la última incorporación a nuestro equipo, Mohamed Jawad, como el nuevo CEO de TMC Middle East. A partir del 12 de noviembre, Mohamed está listo para guiarnos hacia un nuevo capítulo de crecimiento y éxito. Estamos comprometidos en apoyar a nuestros valiosos clientes en el Medio Oriente con nuestra experiencia especializada en diversas áreas, incluyendo Data Science, Cloud, AI y Engineering.

Recientemente nombrado CEO

Mohamed Jawad aporta más de 18 años de experiencia en la industria de consultoría tecnológica. Ha tenido una carrera impresionante hasta ahora. Desde roles destacados en el Reino Unido con Computer People (ahora Akkodis), una empresa de Adecco, hasta realizar contribuciones significativas en la región del CCG como parte del equipo de AIQU bajo la compañía TASC. Durante su tiempo con el grupo TASC, Mohamed desempeñó un papel fundamental en el establecimiento y dirección de AIQU, que se ha convertido en una de las principales firmas de consultoría tecnológica en el Medio Oriente bajo su liderazgo.

Un nuevo capítulo para TMC Middle East

Nuestro viaje en Oriente Medio comenzó en 2017. Después de establecer una base sólida, ahora estamos listos para llevar nuestra presencia en esta región a un nivel superior. Emmanuel Mottrie, CEO de TMC, afirmó: "Para establecer firmemente nuestra presencia en Oriente Medio, hemos decidido nombrar a Mohamed Jawad para llevarnos a nuevas alturas". Mohamed Jawad comparte su entusiasmo: "Cuando TMC se cruzó en mi camino, asumí el desafío empresarial de hacer crecer el negocio en esta región ofreciendo el exclusivo modelo de negocio Employeneurship a consultores tecnológicos de primer nivel."

Employeneurship

Nuestro modelo único, 'Employeneurship', se centra en la innovación y la colaboración. Es un modelo de negocio diseñado para ingenieros altamente capacitados, científicos y expertos digitales, abarcando una amplia gama de especialidades que van desde robótica y software hasta nanotecnología y ciencia de datos. Este modelo se basa en cinco principios fundamentales: reparto individual de beneficios, entrenamiento y formación personal, una relación laboral sostenible, comunidades de expertos y el Entrepreneurial Lab, donde los employeneurs pueden dar vida a sus propias ideas y productos. La emprendeduría, el sentido de propiedad, la autonomía y la transparencia son aspectos clave de esto. Con la introducción de este modelo en Oriente Medio, nuestro objetivo es atraer y desarrollar el mejor talento en la región.

Estamos entusiasmados con este nuevo capítulo en el camino de TMC Middle East. La experiencia y visión de Mohamed Jawad, combinadas con nuestro exclusivo modelo de Employeneurship, están destinadas a traer una nueva ola de éxito e innovación a la región. ¡Estamos ansiosos por ver a dónde nos lleva este viaje!

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