Acelerando nuestra estrategia de adquisición en consultoría de alta tecnología y digital.

En los últimos años, ya hemos concretado varios acuerdos estratégicos exitosos, incluyendo Adventec Consulting (2025), Guldberg y Personites (2024), Open Pixel Systems (2024) y Mobilee (2023).

Fortaleciendo nuestra dirección estratégica

Nuestras adquisiciones apoyan una misión más amplia: ayudar a los clientes a acelerar sus procesos de I+D y desarrollo mientras aumentan su capacidad y escala tecnológica. Al mismo tiempo, nuestro modelo de negocio ofrece a nuestros employeneurs acceso a proyectos innovadores en empresas de tecnología de todo el mundo. Esto combina la seguridad de un empleo permanente con la libertad del emprendimiento, la participación en los beneficios y espacio para el desarrollo personal. Nos permite ser un hogar atractivo para el talento técnico altamente cualificado y un socio confiable para clientes que buscan profesionales comprometidos y proactivos.

Crecimiento sin comprometer el espíritu emprendedor

“Para nosotros, el crecimiento nunca debe ir en detrimento del espíritu emprendedor,” dice Rogier van Beek, CFO de TMC. “Estamos activamente buscando empresas que compartan nuestra mentalidad: una cultura emprendedora y un fuerte enfoque en la innovación tecnológica.”

Las empresas que se unen a nosotros mantienen su propia dirección, mientras acceden a nuestra red internacional, capital y estructura de apoyo. “La propiedad compartida es clave en nuestro enfoque,” añade Rogier. “Animamos a los emprendedores que venden su empresa a que permanezcan involucrados. Su compromiso continuo encaja perfectamente con nuestra cultura.”

Qué buscamos en socios de adquisición

Aunque la alineación cultural y estratégica es esencial, también hemos definido criterios claros para posibles socios. Nos interesan organizaciones activas en Tecnología & Ingeniería, Ciencias de la Vida & Farmacéutica, Energía & Renovables y Digital & TI, así como en campos avanzados como la fotónica, nanotecnología, software integrado, ciencia de datos y física.

Los candidatos ideales para adquisición tienen ingresos entre €5 millones y €100 millones y emplean entre 50 y 1.000 ingenieros. Nos enfocamos en países donde ya tenemos presencia, incluidos los Países Bajos, Bélgica, Suecia, Alemania, Italia, España y Francia, aunque también estamos abiertos a ingresar en nuevos mercados como Polonia y Finlandia.

Actualmente operamos en 17 países y generamos más de €300 millones en ingresos. Nuestra ambición es emplear a 10.000 employeneurs para el año 2035.