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TMC abre una oficina en el Brightlands Chemelot Campus
Ambición de crecimiento
TMC tiene una ambiciosa meta de crecimiento. Quiere atraer alrededor de mil nuevos empleados en 2022. "Mayor visibilidad en esta región nos ayuda a expandir aún más nuestro negocio en Limburg del Sur," dice Emmanuel Mottrie, CEO de TMC.
El crecimiento ya logrado y el potencial de la provincia son las principales razones para tener una oficina independiente aquí. Jeroen Gielens, managing director de TMC en Eindhoven: "Hemos estado activos en Limburg durante años, desde nuestra oficina en Eindhoven. Esta nueva oficina nos acerca más a nuestros clientes en la región y nos hace aún más accesibles al mercado laboral local. El bienestar de nuestra gente es fundamental en TMC; estamos encantados de poder ofrecer a nuestros compañeros de Limburg del Sur una oficina cerca de casa."
Especialista en talento
Eric Appelman, Director de Desarrollo de Negocios, Brightlands Chemelot Campus: "Estos son tiempos en los que la disponibilidad de buenas personas y la retención de talento son factores decisivos para los empleadores. Porque hay mucho por hacer y esto requiere un alto nivel de conocimiento. Porque el empleado de hoy es, más que nunca, un buscador de empleo con sus propios requisitos personales. Y porque la demografía es desafiante, por decir lo menos. El talento es uno de los puntos centrales de nuestro campus; estamos orgullosos de que con TMC podamos dar la bienvenida a un verdadero especialista en talento como compañero residente."
Jeroen Gielens: "Actualmente estamos trabajando arduamente para tener la oficina lista. Comenzaremos a trabajar allí a partir del período de verano."
Otras áreas de especialización
TMC es principalmente conocida en Limburg del Sur por su apoyo en I+D química y tecnología de procesos. Desde la nueva ubicación, la empresa también puede aplicar su experiencia en otros campos de la región. Por ejemplo, existe un gran potencial para las especialidades de TMC en ingeniería mecánica, manufactura, ciencias de la vida y software.
Los ingenieros de TMC operan en la vanguardia de las tecnologías más recientes. El modelo de employeneurship de TMC les ofrece la oportunidad de combinar la seguridad de un contrato permanente con la aventura y la flexibilidad del emprendimiento. Este modelo se basa en cinco principios fundamentales: una relación laboral sostenible, participación individual en beneficios, entrenamiento y coaching personal, comunidades de especialización técnica y el Entrepreneurial Lab donde los employeneurs pueden desarrollar sus propias ideas y productos.
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