La experiencia internacional enriquece tu vida de muchas maneras.

En 2019, Matthieu tuvo su primer contacto con un reclutador internacional de TMC sobre un puesto de business manager en París. “Estaría abierto al puesto, pero solo si es en otro país,” dijo. En febrero de 2020 volvieron a ponerse en contacto, esta vez sobre una posición en Nueva York. Era el comienzo del covid, pero iniciaron el proceso y Matthieu firmó su contrato para comenzar el programa VIE en junio. “Por el covid, tenía miedo de que el puesto ya no estuviera disponible. Pero, afortunadamente, pude comenzar para TMC USA, trabajando de forma remota desde París, ya que vivía allí.” En verano comenzó en Eindhoven y trabajó con horario de EE. UU. Notó que eso realmente no funcionaba y, como las fronteras de EE. UU. seguían cerradas, se mudó a Montreal. De esta manera, podía trabajar en el huso horario correcto. Como también cerraron sus fronteras, permaneció allí desde octubre hasta febrero. En febrero de 2021 finalmente se mudó a Nueva York y estaba viviendo su sueño. “Tuve suerte con todas las oficinas internacionales en las que pude trabajar. La oficina en NYC estaba ‘al lado’ del Empire State Building y disfruté cada día de estar allí.”

Oportunidades

A mediados de 2022, Matthieu terminó el programa VIE, pero debido al visado no pudo quedarse en Estados Unidos y se trasladó a Toronto durante 1,5 años. "Cuando obtuve el visado, me preguntaba si debía regresar a Nueva York o ir a otro lugar. Después de hablar con Thomas, el CEO de TMC USA, ambos pensamos que sería estratégico abrir una oficina en otro lugar de Estados Unidos y queríamos un entorno donde todos pudieran venir y trabajar juntos. Para mí, esta fue una oportunidad para descubrir una nueva ciudad y una nueva área, y podría ayudar a crear un punto de encuentro para TMC y sus employeneurs".

Matthieu prospera en las operaciones de campo, y durante los últimos años ha estado liderando como gerente de unidad de negocio, donde sus habilidades de coaching y su pasión por la enseñanza entran en juego. Su rol en TMC implica colaborar con varias oficinas, lo que ha perfeccionado realmente sus habilidades de adaptación y colaboración. "Regularmente coordinaba con colegas en diferentes ubicaciones, lo que me ayudó a mejorar la comunicación fluida y a entender las necesidades de equipos diversos. Esto ayudó a mi equipo a convertirse en un grupo destacado de profesionales en automatización, fabricación y seguridad".

Escalera corporativa

Hay varias razones por las que alguien podría elegir trabajar en una oficina de TMC en un país diferente del lugar donde nació o vive actualmente. Una de ellas es el desarrollo profesional. Matthieu: “Trabajar en diferentes países brinda una experiencia invaluable para comprender prácticas comerciales, normas culturales y necesidades de los clientes que son distintas. Esto puede resultar muy beneficioso para avanzar en la carrera, especialmente en roles enfocados en negocios internacionales o estrategias globales. Además, crea oportunidades para el crecimiento y roles de liderazgo. TMC suele ofrecer oportunidades de movilidad interna, donde los employeneurs pueden trasladarse a diferentes oficinas y asumir roles de liderazgo en nuevos lugares. Esto puede ser una excelente forma de adquirir experiencia y avanzar en la escala corporativa. Trabajar en un

país diferente a menudo requiere aprender nuevas habilidades, como un nuevo idioma o adaptarse a prácticas comerciales desconocidas. Esto puede mejorar significativamente tu conjunto de habilidades y convertirte en un recurso más valioso para cualquier empresa.”

Además del desarrollo profesional, las razones personales también pueden desempeñar un papel en la elección de trabajar para TMC, por ejemplo, en París, Nueva York o Montreal. Según Matthieu, algunas personas tienen una curiosidad innata sobre diferentes culturas y buscan oportunidades para vivir y trabajar en el extranjero. “Trabajar en un país diferente puede ser una forma gratificante de ampliar la perspectiva propia y aprender sobre nuevas culturas de primera mano. Es importante señalar que no a todos les gusta trabajar en diferentes oficinas. Puede ser un desafío adaptarse a nuevos entornos, estar lejos de la familia y los amigos, y enfrentarse a barreras culturales y lingüísticas. Sin embargo, para muchas personas, los beneficios de la experiencia internacional y el crecimiento profesional superan los desafíos. Enriquece tu vida de muchas maneras.”

Interacción social

El crecimiento fue importante tanto para Matthieu como para TMC, ya que ambos se dieron cuenta de que trabajar de forma remota es fantástico, pero a veces quieres reunirte para compartir ideas, divertirte y también eliminar cualquier frustración. “En el trabajo, siempre necesitas un momento lejos de tu laptop, teléfono o reuniones. Un lugar donde puedas hablar con otros y ser social. Tenemos muchos expatriados trabajando aquí en Miami y en muchas otras oficinas. Por lo tanto, es muy valioso compartir dónde las personas podrían o deberían ir en la ciudad donde están trabajando. Con colegas, su familia o por su cuenta. Es importante tener momentos de relajación, ser social e interactuar entre sí. Dentro y fuera de la oficina.”

Comenzó como business manager, pero Matthieu ahora es business unit manager y gestiona un equipo más grande y el proceso de reclutamiento. Lo que le gusta de su trabajo es el coaching y ayudar a las personas, incluso en aspectos fuera del trabajo. “Me encanta ayudar y hablar sobre posibles desafíos, las diferencias entre países y culturas, así que cuando alguien busca consejos o quiere saber más sobre mudarse o cambiar de ciudad, me pongo a disposición. ¡Estoy a solo una llamada de distancia y deseo que todos tengan oportunidades internacionales en la vida!”