La pasantía de Maarten para un futuro circular

Una pasantía diseñada para generar impacto

Maarten, un estudiante de ingeniería industrial de 23 años en Fontys, se unió a TMC para realizar su práctica de graduación. Se sintió atraído por la oportunidad de trabajar en algo innovador y significativo. “Lo que investigué durante mi práctica fueron las habilidades necesarias para que los employeneurs marquen la diferencia en sus empresas fuera de TMC y logren una transición hacia la economía circular”, explica.

Su trabajo fue guiado por Pepijn Rinzema, quien lidera el TMC Innovation Lab y las iniciativas en la industria de fabricación circular. “La industria de fabricación circular es altamente compleja. La investigación de Maarten se centra en las habilidades operativas que nuestra gente necesita para lograr un impacto real”, dice Pepijn.

Habilidades para la colaboración y el cambio

Maarten: “Ninguna organización puede abordar la circularidad por sí sola. El éxito depende de la cooperación entre empresas y equipos. La concienciación es crucial. Todos los involucrados deben entender los objetivos, el impacto esperado y su papel en la transición.” 

Pepijn destaca que la formación debe ocurrir en múltiples niveles. “A nivel macro, hay desarrollos como el CSRD. A nivel meso, las personas deben entender cómo trabajar eficazmente entre agrupaciones organizativas. A nivel micro, habilidades específicas como la evaluación doble de materiales o la evaluación del ciclo de vida son esenciales. El siguiente paso es ver cómo se aplican estas habilidades en la práctica.” 

La investigación también destacó la necesidad de estructura. Las iniciativas circulares a menudo se abordan de manera improvisada, lo que dificulta medir el progreso. “Queremos ayudar a las organizaciones a desarrollar una visión de proyecto o una hoja de ruta para las transiciones circulares,” dice Pepijn. “Esto proporciona un cronograma claro con hitos y entregables, convirtiendo las ambiciones en acciones.” 

De prácticas a Employeneurship

Maarten describe su experiencia en TMC como extraordinaria. “El apoyo y los talleres fueron excelentes. El ambiente y el lugar de trabajo de alta tecnología lo convirtieron en un lugar increíble para trabajar. En general, una experiencia realmente buena.”

La colaboración no terminó con su pasantía. TMC está contratando a Maarten para continuar su trabajo en el ámbito de la circularidad y contribuir al Entrepreneurial Lab. “Lo hizo muy bien,” dice Pepijn. “Estamos emocionados de que continúe desarrollando este trabajo.”

Impulsando soluciones circulares para nuestros clientes

Esta pasantía ilustra cómo TMC combina el desarrollo de talento con un impacto significativo. Noortje señala que TMC ya está ayudando a los clientes con la logística inversa, modelos de negocio circulares y soluciones tecnológicas sostenibles. “Esto demuestra que, con las habilidades y el apoyo adecuados, las empresas pueden avanzar significativamente hacia un futuro más circular y sostenible.” 

En TMC, seguimos empoderando a los employeneurs para llevar la innovación a la realidad. Al combinar conocimiento, colaboración y experiencia práctica, estamos ayudando a dar forma a un futuro donde las prácticas circulares no sean solo ambiciones, sino realidades.