Ingeniero de logística Joep: 'Me gusta más mejorar procesos'

Mapear y optimizar los procesos de almacén, crear informes de KPI, trabajar con sistemas ERP y WM, y planificar la producción: durante los últimos años, Joep ha adquirido una amplia experiencia en ingeniería logística. Tras desempeñar diversos roles, Joep buscó un tipo de trabajo diferente: uno en el que pudiera observar los entresijos de diversos clientes, descubrir y mejorar sus procesos, y enfocarse aún más en su desarrollo personal. En Royal Swinkels, Joep es ingeniero de transporte. Actualmente tiene un rol de coordinación para los departamentos de bienes entrantes y planificación de exportaciones. "Brindo apoyo operativo cuando es necesario, pero principalmente me concentro en analizar cómo podemos mejorar los procesos. Eso es lo que más me gusta: sentarme con los colegas para ver dónde se pueden hacer las cosas más rápido, mejor o de manera más eficiente y guiarlos."

Una invitación oportuna

La invitación de su ahora Business Manager Laura para hablar sobre trabajar en TMC llegó en el momento adecuado. Se sentaron para una conversación informal – muy bienvenida – con un toque de negocios. ‘Hablamos sobre los tipos de posiciones que podría asumir. Y Laura me explicó cómo funciona TMC y qué implica el employeneurship. De inmediato noté que en TMC todo gira en torno a ti como persona. Laura estaba genuinamente interesada en mí, mi experiencia y mi desarrollo. Nunca había tenido una entrevista de trabajo que fuera tan personal.’

Joep es una persona sociable. Este hombre de 39 años de Tilburg siempre disfruta de una charla en la máquina de café, se interesa por la vida privada de sus compañeros y le gusta bromear en el lugar de trabajo. Es sensato, trabaja duro y considera importante ser un oído comprensivo para sus colegas. ‘Si es necesario, puedo ser inteligente y racional en los negocios, pero por naturaleza soy una persona empática, guiada por mis emociones’, dice. El enfoque orientado a las personas y la oportunidad de especializarse aún más en la industria logística hicieron que la elección fuera fácil para él. TMC era el lugar adecuado.

Comenzando en TMC

Una vez contratado, el primer encargo de Joep fue como planificador de producción en una empresa de producción, un rol operativo en el que sus experiencias previas resultaron útiles. "El inicio fue genial. Rápidamente obtuve una visión de una empresa que era nueva para mí. Eso siempre me gusta. Es una gran empresa y tenía colegas amables”.

Sin embargo, después de un tiempo, Joep ya no se sentía cómodo en su rol. Prefería un rol más de coordinación. En el pasado, se habría obligado a seguir adelante. Pero habiendo pasado por un agotamiento hace años, sabía que esa no era la mejor manera de proceder. "Así que decidí expresarlo. A mi supervisor en mi cliente y a Laura".

TMC como una red de seguridad

Ambos respondieron con comprensión, lo cual para Joep fue un alivio. ‘Laura me ayudó a idear una solución adecuada. Finalmente, junto con nuestro cliente, acordamos una fecha de finalización para la asignación. En mi opinión, eso es típico de TMC. Si algo no se siente bien con una asignación, siempre hay espacio para discutirlo. Me sentí escuchado y apoyado.’

Alto frente a bajo volumen

El período de transición entre sus asignaciones fue breve: solo dos días después de finalizar la primera, Joep comenzó su segunda asignación de TMC en la cervecera Royal Swinkels en Lieshout, Brabante. “Me sorprendí cuando entré en el área de producción”, dice Joep. “Swinkels, como productor de bienes de consumo de rápida rotación, es muy diferente de las empresas de manufactura de alta tecnología que había conocido antes. Sus productos se mueven bastante lento, mientras que en Swinkels hay alrededor de nueve máquinas de embotellado que llenan un camión completo de botellas y latas con cerveza y otras bebidas cada hora. Todos estos productos necesitan ser cargados en camiones y transportados. Eso es una gran cantidad de logística. Es agradable trabajar en algo completamente diferente.”

Ayuda desde las líneas laterales

Joep, a su vez, también recibe orientación. De su gerente Laura y de un coach empresarial. Ambas experiencias son agradables y educativas. ‘Hablamos sobre los proyectos en los que he trabajado y lo que he aprendido. También sobre qué tipos de proyectos se adaptan mejor a mí y cómo quiero desarrollarme.’

Estos extras son los que caracterizan el modelo de employeneurship de TMC, dice Joep. ‘TMC te ofrece muchas herramientas para desarrollar tu carrera, tanto en términos de contenido como de desarrollo personal. Para esto, tienes un presupuesto personal. Puedes participar en cursos, programas de formación y asistir a sesiones de networking – con pizza.’

Durante estas sesiones, Joep conoce a sus colegas internos de TMC. Esto lo hace sentir parte de TMC, aunque pase la mayor parte de sus días laborales en las oficinas de sus clientes. ‘Recientemente tuvimos una barbacoa de verano. Disfruto tomar algo y conocer mejor a los colegas de TMC, en un ambiente relajado. En TMC, no importa qué rol tenga alguien, todos son iguales y tienen interés en los demás.’

¿Qué sigue?

Joep estará en Royal Swinkels hasta este otoño. Aún no sabe qué sigue después. Al menos en términos laborales. ‘Primero, me voy a casar con mi novia Suus. Después, nos iremos juntos de luna de miel. ¡Tengo muchas ganas de que llegue ese momento!’

‘Cuando regrese, estaré listo para comenzar una nueva asignación con energía renovada. Aún no tengo una preferencia específica por el tipo de asignación. Hay tantas empresas logísticas que me gustaría explorar. ¡Estoy seguro de que encontraremos la combinación perfecta!’