Neuer CEO für TMC Middle East

Neu ernannter CEO

Mohamed Jawad bringt über 18 Jahre Erfahrung in der Technologieberatungsbranche mit. Er hat bisher eine beeindruckende Karriere hinter sich. Von prominenten Rollen in Großbritannien bei Computer People (jetzt Akkodis), einem Unternehmen der Adecco-Gruppe, bis hin zu bedeutenden Beiträgen in der GCC-Region als Mitglied des AIQU-Teams unter dem Dach von TASC. Während seiner Zeit bei der TASC-Gruppe spielte Mohamed eine entscheidende Rolle bei der Gründung und Leitung von AIQU, das unter seiner Führung zu einem der führenden Technologieberatungsunternehmen im Nahen Osten geworden ist.

Ein neues Kapitel für TMC Middle East

Unsere Reise im Nahen Osten begann im Jahr 2017. Nachdem wir eine solide Grundlage geschaffen haben, sind wir nun bereit, unsere Präsenz in dieser Region auf ein höheres Niveau zu bringen. Emmanuel Mottrie, CEO von TMC, erklärte: "Um unsere Präsenz im Nahen Osten zu festigen, haben wir beschlossen, Mohamed Jawad zu ernennen, um uns auf neue Höhen zu führen." Mohamed Jawad teilt seine Begeisterung: "Als TMC meinen Weg kreuzte, nahm ich die unternehmerische Herausforderung an, das Geschäft in dieser Region zu erweitern, indem ich das einzigartige Employeneurship-Geschäftsmodell erstklassigen Technologieberatern anbot."

Employeneurship

Unser einzigartiges Modell, ‚Employeneurship‘, dreht sich ganz um Innovation und Zusammenarbeit. Es ist ein Geschäftsmodell, das speziell für hochqualifizierte Ingenieure, Wissenschaftler und digitale Experten entwickelt wurde und eine breite Palette von Fachgebieten abdeckt, von Robotik und Software über Nanotechnologie bis hin zu Data Science. Dieses Modell basiert auf fünf grundlegenden Prinzipien: individueller Gewinnbeteiligung, persönlichem Coaching und Training, einer nachhaltigen Arbeitsbeziehung, Experten-Communities und dem Entrepreneurial Lab, in dem Employeneurs ihre eigenen Ideen und Produkte zum Leben erwecken können. Unternehmertum, Eigenverantwortung, Autonomie und Transparenz stehen dabei im Mittelpunkt. Mit der Einführung dieses Modells im Nahen Osten wollen wir Top-Talente in der Region anziehen und fördern.

Wir freuen uns auf dieses neue Kapitel in der Reise von TMC Middle East. Mohamed Jawads Expertise und Vision, kombiniert mit unserem einzigartigen Employeneurship-Modell, werden der Region eine frische Welle von Erfolg und Innovation bringen. Wir können es kaum erwarten zu sehen, wohin uns diese Reise führt!