Fünftes Jubiläum von TMC Spanien

Wie blicken Sie auf fünf Jahre TMC Spanien zurück?

Was für eine Erfahrung! Manchmal denke ich, ich war verrückt, zum fünften Mal ein Unternehmen von Grund auf zu gründen, besonders in einem Land, in dem wir bereits mehr als 2500 Wettbewerber haben. Aber ich kann sagen, dass ich immer noch genauso begeistert von dem Modell bin wie am ersten Tag, an dem ich Thijs, Jan, Rogier und Emmanuel (TMC Board) Ende 2015 in Eindhoven getroffen habe.

Ich fühle mich stolz, wenn ich auf die Menschen zurückblicke, die mir vertraut haben, und auf die Anzahl der Projekte, die wir durchgeführt haben, auch wenn ich nie das Gefühl habe, dass es genug ist. Ich strebe immer danach, mich zu verbessern, zu wachsen und unsere Menschen weiterzuentwickeln.

Wie sind Sie dazu gekommen, bei TMC zu arbeiten?

Ich kenne Emmanuel Mottrie (TMC Group CEO) bereits seit 1996, daher geht unsere Freundschaft lange zurück. Als er mich 2015 wegen seiner Ambitionen mit TMC kontaktierte, hatte ich sofort das Gefühl, dass dies mein nächstes Abenteuer sein sollte. Es dauerte ein Jahr, bis ich bereit war, zur „TMC-Party“ dazuzustoßen. Wir arbeiteten am Geschäftsplan für Iberia und vor fünf Jahren starteten wir schließlich, zunächst in Spanien und später auch in Portugal.

Was sind die Fokusbereiche von TMC Spanien?

Unsere ursprüngliche Idee war es, spanische Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Ich arbeitete bereits seit 2012 daran und erwartete, mich stärker auf Big-Data-Aktivitäten zu konzentrieren.

Es gelang uns, eine fantastische Geschäftseinheit im Bereich Digital und Big Data mit mehr als 50 Employeneurs aufzubauen. Gleichzeitig entschieden wir uns, Ingenieurstätigkeiten aufzunehmen. Mittlerweile sind wir in sieben verschiedenen Bereichen tätig: Telekommunikation, Versicherungen, Luft- und Raumfahrt, Einzelhandel, Bauwesen, Energie und Medien.

Jetzt sind wir bereit, unser Wachstum in diesen Bereichen zu beschleunigen. Das Jahr 2020 war ein schwieriges Jahr für Ingenieurstätigkeiten, wurde jedoch durch die digitale Abteilung ausgeglichen.

Wie hat TMC Spanien die Corona-Krise gemeistert?

40 % unseres Umsatzes wurden durch die Covid-19-Krise beeinträchtigt. Unsere Employeneurs waren fantastisch, dank ihrer Flexibilität begannen sie schnell mit neuen Projekten. Ich war beeindruckt von ihrer Agilität und ihrem Engagement gegenüber TMC.

Wir haben keine staatlichen Subventionen erhalten, dennoch habe ich beschlossen, 100 % Gehalt und Konditionen beizubehalten. Unser aktuelles Team von Business Managern – ein lustiger Fakt: es besteht ausschließlich aus Frauen – ist absolut unglaublich. Ich schätze die Art und Weise, wie wir die Herausforderungen mit Lachen und guter Stimmung gemeinsam angehen.

Spanien ist erheblich von der Krise betroffen und einige Branchen werden in den kommenden Jahren leiden, aber ich bin sicher, dass unser Modell es uns ermöglichen wird, die besten Ingenieure auf dem Markt einzustellen.

Welche Ziele haben Sie für die nächsten fünf Jahre?

Wir streben danach, eines der besten Unternehmen auf dem Markt im Bereich Big Data zu sein, und wir werden wahrscheinlich das Employeneurship-Modell in die traditionellere Industriewelt einführen. Wir haben definitiv das Potenzial und den Markt, um innerhalb von fünf Jahren ein Unternehmen mit 300 Ingenieuren aufzubauen.

Was sind die Höhepunkte der letzten fünf Jahre?

Ich werde versuchen, es in wenigen Worten zusammenzufassen: Es war ein Auf und Ab der Gefühle, manchmal voller Zweifel, aber wenn die Dinge gut laufen, fühlen wir uns wohl und sind motiviert, mehr und besser zu leisten.

Wir haben das erste schlüsselfertige Projekt mit Schwierigkeiten erlebt, das erste Airbus-Projekt, das erste Projekt der Software Factory in Porto, den ersten Employeneur eingestellt, die Schließung des Büros in Bilbao, die Eröffnung von Portugal und den Wechsel des Managementteams. Und vor einem Jahr standen wir dem Ausbruch von Covid-19 gegenüber, als das Unternehmen sehr gut lief und schnell wuchs. Damals hatten wir das Gefühl, von vorne anfangen zu müssen.

Worauf bist du am stolzesten?

Natürlich das Team aus sowohl Employeneuren als auch Managern! Aber auch unsere Kunden, die mir und meiner ungewöhnlichen Rede über unsere Werte und die fünf Säulen vertraut haben – ohne Präsentation und ohne Referenzen. Viele Leute dachten, es wäre nicht möglich, aber wir sind jetzt Tier 1 bei 100 % unserer Kunden, und große Unternehmen wie Airbus, Engie, Orange, Inditex oder Telefonica arbeiten mit TMC Spanien zusammen.

Ich bin auch stolz auf meine Partnerin in diesem Abenteuer, Alba de Juanas, die ebenfalls Aktionärin geworden ist und die ich als eine Repräsentation der Zukunft unseres Unternehmens sehe. Ich bin dankbar und werde dem Vorstand von TMC und unseren Aktionären immer dankbar sein, die mir vertraut haben, auch wenn wir manchmal schwierige Momente hatten. Das gibt mir mehr Energie und Vertrauen für die kommenden 15 Jahre!