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Einrichtung eines spezialisierten Electromobility-Programms

10 mai Min.

Die Welt der Automobilindustrie entwickelt sich rasant. Vor zehn oder fünfzehn Jahren hätten wir uns kaum vorstellen können, wie die Automobilindustrie heute aussieht. Benzin- und Dieselfahrzeuge weichen elektrischen Fahrzeugen. In Schweden gibt es bereits mehr vollelektrische Autos auf den Straßen als Benzin- und Dieselfahrzeuge zusammen. Kein Wunder, dass dies auch neue Herausforderungen für Ingenieure im Automobilsektor mit sich bringt. Neue Innovationen erfordern neues Wissen, aber wie erwirbt man dieses Wissen, wenn es dafür noch keine Studiengänge gibt? Genau das hat sich Adam Lundin, Business Unit Manager bei TMC Skövde, gedacht. Gemeinsam mit der Universität von Skövde hat er das Electromobility Programme speziell für Employeneure von TMC entwickelt.

Elektromobilität umfasst die Nutzung von Elektroautos, E-LKWs, E-Bikes und mehr. Um Klimaziele zu erreichen und weniger abhängig von fossilen Brennstoffen zu werden, kann Elektromobilität dazu beitragen, diese Ziele zu erreichen. Das hat auch Adam bei den Fragen von Kunden festgestellt: „Der Sektor verändert sich schnell, und das betrifft auch die Bedürfnisse unserer Kunden. Beispielsweise benötigen sie Unterstützung bei der Elektrifizierung. Das bedeutet, dass Fabriken auf Techniken umstellen, die mit Elektrizität arbeiten. Auf diese Weise setzt die Industrie auf grüne Energie, die nicht umweltschädlich ist, und fossile Brennstoffe werden für Produktionsprozesse nicht mehr benötigt.“

Die Idee des Elektromobilitätsprogramms entstand während einer Sitzung mit den Employeneuren der Business Cell für Fertigungsunterstützung von TMC Skövde. Das Programm umfasst zehn Kurse, die über einen Zeitraum von sechs Monaten verteilt sind. Elf unserer Employeneure nehmen an diesem Programm teil, um sich über elektrische Motoren in der Automobilindustrie auf den neuesten Stand zu bringen. Louise Petersson, Produktionsingenieurin bei Volvo Powertrain über TMC: „Der Wechsel zur Elektromobilität hat auch große Auswirkungen auf die Fertigung. Es ist großartig, dass wir in diesem Kurs mit den Grundlagen von elektrischen Motoren beginnen, aber auch tiefergehende Themen behandeln, die in unseren Projekten anwendbar sind.“

Der Kurs ist nicht nur interessant für Employeneure, die bereits mit Elektromobilität arbeiten, sondern auch für alle anderen, die dies wahrscheinlich in Zukunft tun werden. Für Louise sind die wichtigsten Ziele des Kurses, mehr Produktwissen über elektrische Motoren zu gewinnen und zu verstehen, was kritisch ist, damit diese Produkte funktionieren. Erik Westbrandt, Verifikationsingenieur bei Aurobay über TMC: „Ich arbeite noch nicht mit elektrischen Motoren, aber das wird definitiv in Zukunft passieren. Es ist großartig, dass ich durch TMC die Möglichkeit habe, tiefes Wissen über das Thema zu erlangen und bereit für Projekte in der Elektromobilität zu sein.“

Lebenslanges Lernen mit der YOUniversity

Die YOUniversity ist eine der Säulen des Employeneurship-Modells. Alle Mitarbeiter von TMC erhalten ein jährliches Studienbudget, das für Kurse und Coaching verwendet werden kann. Dies ist maßgeschneidert, und die Kurse können entweder dazu dienen, Menschen bei der Entwicklung von Soft- oder Hard Skills zu unterstützen. Louise: „Für mich ist es sehr wertvoll, dass wir aktiv dazu ermutigt werden, uns weiterzuentwickeln. Neben dem Elektromobilitätsprogramm, das ich derzeit absolviere, gibt es auch Raum für persönliche Entwicklung. Letztes Jahr konnte ich auch an meinen Soft Skills arbeiten, indem ich Kurse über Excel und Projektmanagement besucht habe.“

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