Test- und Kalibrierungsingenieur

Über diese Stelle

Sie werden an innovativen Projekten zu Antriebsstrang- und e-Powertrain-Systemen teilnehmen und mit multidisziplinären Teams während des gesamten Produktentwicklungszyklus zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben können umfassen:

• Validierung und Test von Komponenten, Teilsystemen und kompletten Systemen auf Prüfständen und in Fahrzeugen
• Fehlermodusanalyse und Unterstützung bei der Definition von Validierungsstrategien
• Verarbeitung und Interpretation von Testdaten zur Bewertung der Systemleistung, Zuverlässigkeit und Robustheit
• Entwicklung und Kalibrierung von Steuerungsstrategien für Antriebsstrang- und e-Powertrain-Anwendungen
• Einsatz von Simulations-, Diagnostik- und automobilen Kommunikationstools
• Zusammenarbeit mit Teams für Design, Softwareentwicklung und Produktintegration

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen
• Kenntnisse über Antriebsstrang-, Powertrain- oder e-Powertrain-Systeme
• 1+ Jahre Erfahrung in Validierungs-, Test- und Datenanalyse-Aktivitäten
• Verständnis von Methoden wie FMEA, DVP, Zuverlässigkeitstechnik und Fehleranalyse
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Simulationswerkzeugen wie MATLAB/Simulink
• Kenntnisse über Automobil-Kommunikationsprotokolle (CAN, LIN)
• Erfahrung mit Analyse-, Diagnose- und Kalibrierungswerkzeugen wie CANoe, CANalyzer, INCA oder Äquivalente
• Gute Englischkenntnisse und Sprachbeherrschung in Italienisch

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt (RAL) beträgt mindestens €32.000, entsprechend dem nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket zu bieten. Nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses und unter Berücksichtigung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Bewerbers kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das über dem oben genannten Betrag liegt. Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Gewinnbeteiligungskomponente für Projekte, ein individuelles jährliches Ausbildungs- und Entwicklungsbudget von €4.000 netto sowie eine jährliche Sozialleistungszulage. Weitere Details werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Richtlinien des Unternehmens bereitgestellt.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungshaus, das seinen Kunden Fachwissen zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. In dieser Funktion arbeitet TMC als Expertenzentrum im Dienst seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und sich schneller wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden.

Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Voraussetzungen für technologische Talente schaffen, damit diese sich voll entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie der Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können.

Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Teile unserer Unternehmenskultur.

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