Talent Acquisition Specialist für Infrastrukturtechnik Stelle in Niederlande

Über diese Stelle

Hattest du schon immer Interesse an der Rekrutierung im Bereich Bauingenieurwesen und Architektur? Bist du darüber hinaus eine sozial kompetente Person, die Spaß daran hat, auf höchstem Niveau zu performen? Dann lies unbedingt weiter, denn diese Position ist wie für dich gemacht!

Als Recruiter (Talent Acquisition Specialist) in unserem Team wirst du aktiv nach den besten Kandidaten in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur und Infrastruktur suchen. Du arbeitest eng mit unseren Business Managern Christian Willems, Koen Swinkels, Stan Favier und Ilias El Arquioui zusammen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass neue Kolleg:innen hervorragende Perspektiven erhalten, sich voll entfalten können und sich auf die Arbeit bei unseren Auftraggebern konzentrieren können.

Was wirst du machen?

• Aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidat:innen
• Führen von Erstgesprächen (Bewerbungsgesprächen) und Bewertung der Bewerber:innen
• Zusammenarbeit mit Business Managern, um den perfekten Match zu finden
• Betreuung der Kandidat:innen während des Bewerbungsprozesses
• Pflege eines Netzwerks von Fachleuten innerhalb der Branche
• Besuch von Kund:innen gemeinsam mit dem Business Manager
• Teilnahme an branchenspezifischen Messen und Karriere-Events
• Erstellung von Stellenanzeigen

TMC (The Member Company) ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen mit einem Team von unternehmerischen Ingenieur:innen, Wissenschaftler:innen und Digitalexpert:innen auf der ganzen Welt. Gemeinsam bilden sie eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft.

TMC bietet Beratungsdienste in Bereichen wie Hightech, Halbleiter, Digital & IT Services, Energie & Erneuerbare Energien und Life Sciences an und arbeitet mit führenden Kund:innen weltweit zusammen.

Als Pionier:innen des workpreneurship-Modells, einer Kombination aus Unternehmertum und Arbeitnehmertum, hat TMC das traditionelle Arbeitsmodell neu definiert. Wir bieten unseren talentierten Fachkräften die Möglichkeit, die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit ihrer Leidenschaft für Unternehmertum zu verbinden.

Wir verfügen über Fachwissen in vielen unterschiedlichen Bereichen und die Fähigkeiten, den Überblick zu bewahren, um Organisationen zu unterstützen.

Bereiche, auf die wir spezialisiert sind:

• Wohn- und Gewerbebau
• Instandhaltung und Sanierung
• Immobilienwesen
• Wohnungsbaugesellschaften
• Tief-, Straßen- und Wasserbau
• Unterirdische Infrastruktur
• Bahninfrastruktur
• Stadtplanung und Raumordnung
• Umweltwissenschaften
• Garten- und Landschaftsgestaltung
• Geodäsie
• Verkehrswesen und Mobilität
• Grünflächen- und Wassermanagement

Unsere Auftraggeber:innen sind unter anderem Bauunternehmen, Beratungs- und Ingenieurbüros, Netzbetreiber, Flughäfen, Provinzen und Kommunen.

Möchtest du auch zum Erfolg unserer Auftraggeber:innen beitragen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was wir von Ihnen erwarten

Funktionsanforderungen:

• Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem anderen marketingbezogenen Studium
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Proaktive und ergebnisorientierte Einstellung
• Affinität zu Bauingenieurwesen, Architektur und Infrastruktur
• Teamplayer mit sozialem Charakter

Was Sie von uns erwarten können

Bei TMC dreht sich alles um die Bereitstellung wertvoller Expertise. Unsere Employeneure unterstützen Organisationen bei Projekten, Kapazitätsfragen und komplexen Wissensherausforderungen auf operativer, taktischer und strategischer Ebene. Mit dem Einsatz unserer technischen Berater und Fachexperten bieten wir optimale Unterstützung in jeder Phase eines Projekts.

Arbeitsbedingungen:

• Beherrschung der niederländischen Sprache auf Niveau C1/C2, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit ab dem ersten Tag.
• Marktgerechtes Gehalt, abhängig von deiner Erfahrung.
•  28 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche und die Möglichkeit, zusätzliche Tage zu kaufen.
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget für persönliche Entwicklung, Coaching und Schulungen.
• Attraktive Bonusregelung.
• Reisekostenregelung/Leasingfahrzeug.

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