Senior Firmware Engineer

Über diese Stelle

Die Ressource wird die Entwicklung der Flugsoftware für die Satellitenflotte sowie neuer Raumfahrzeuge, die sich in der Designphase befinden, in einem hochinnovativen internationalen Umfeld unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

• Beitrag zum gesamten Lebenszyklus der Softwareanwendung mit Schwerpunkt auf: Anforderungsanalyse, Entwicklung, Debugging und Integration mit der Flughardware.

• Validierung der Funktionalitäten durch Software-in-the-Loop- und Hardware-in-the-Loop-Tests.

• Scouting neuer Technologien im Bereich Embedded Software und Förderung ihrer Einführung im Team.

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden der Gruppe.

• Unterstützung bei AIV-Aktivitäten (Assembly, Integration and Verification) sowie bei Flugoperationen.

Was wir von Ihnen erwarten

• Muttersprachler Italienisch (schriftlich und mündlich), sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (schriftlich und mündlich).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rolle oder in verwandten Disziplinen.
• Masterabschluss in Elektronik, Informatik, Mechatronik oder ähnlichen Bereichen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software.
• Erfahrung mit Embedded-Programmierung in einer beliebigen Sprache der C-Familie.
• Kenntnisse über Real-Time-Betriebssysteme (RTOS) wie RTEMS oder FreeRTOS und/oder Betriebssysteme für Embedded-Anwendungen (z. B. Embedded Linux).
• Kenntnis der wichtigsten Kommunikationsschnittstellen für Embedded-Systeme: USART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, EtherCAT.
• Erfahrung in der Konfiguration und Nutzung von Build-Toolchains (z. B. ANT, WAF, Makefile, Visual Studio usw.).
• Vertrautheit mit Git.
• Erfahrung mit Test-Driven-Development-Methoden.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Vertrag vor, und das angebotene jährliche Bruttogehalt (RAL) beträgt mindestens 36.000 €, im Einklang mit dem im CCNL Handel – Drittsektor, Vertrieb und Dienstleistungen festgelegten Standard.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens und unter Berücksichtigung der Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen der/des Kandidatin/en kann eine endgültige RAL vorgeschlagen werden, die über dem oben genannten Niveau liegt.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket außerdem eine direkte Beteiligung am Projektgewinn (Profit Sharing), ein individuelles Budget für den Kompetenzausbau in Höhe von 4.000 Euro netto pro Jahr sowie ein jährliches Welfare-Guthaben. Weitere Details werden während des Auswahlverfahrens im Einklang mit den geltenden Unternehmensrichtlinien bekanntgegeben.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Fachkompetenz zur Unterstützung bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen bietet. Als solches fungiert TMC als Kompetenzzentrum, das seinen Kunden zur Verfügung steht, um sie dabei zu unterstützen, wettbewerbsfähiger in einer immer stärker globalisierten und schnelllebigen Technologiewelt zu werden. Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft der technologischen Innovation sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit technologische Talente sich entfalten können. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Karriere gestalten kannst. Neben unserer außergewöhnlichen technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Kultur.

#LI-DB4