Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Vertrags und einer stabilen Einkommensquelle, während Sie die Möglichkeit erhalten, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Senior Business Analyst (M/W)
TMC Luxembourg sucht einen Senior Business Analyst (M/W) für einen seiner Kunden.
Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:
- Technologie & Ingenieurwesen
- Energie & Erneuerbare Energien
- Biowissenschaften & Pharma
- Digital und IT
Über diese Stelle
Sie sind verantwortlich für die Unterstützung komplexer digitaler Transformationsinitiativen, indem Sie als Bindeglied zwischen Geschäftsstakeholdern und technischen Teams agieren. Ihre Aufgabe umfasst das Sammeln und Analysieren von Geschäftsanforderungen, die Dokumentation von Geschäftsprozessen, die Definition von Ist- und Soll-Szenarien sowie die Mitwirkung am Lösungsdesign und der Implementierung. Sie begleiten den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Anforderungsmanagement, Erstellung von User Stories, Geschäftstests, Schulungen und Aktivitäten zum Change Management. In enger Zusammenarbeit mit Fachexperten, Projektmanagern, Architekten, Entwicklern und Testern sorgen Sie dafür, dass die Geschäftsanforderungen in effektive und nachhaltige Lösungen in einer großen und strukturierten Umgebung umgesetzt werden.
Was wir von Ihnen erwarten
- Nachgewiesene Erfahrung als Senior Business Analyst in komplexen digitalen Transformations- oder Prozessverbesserungsprojekten.
- Umfassende Expertise in der Anforderungserhebung, Analyse und Dokumentation, einschließlich Geschäftsanforderungen, User Stories und Prozessmodellen.
- Fundierte Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung sowie in der Definition von Ist- und Soll-Workflows in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
- Praktische Beteiligung an Testaktivitäten, einschließlich der Erstellung von Testfällen, Testdurchführung und Abnahmetests (UAT).
- Fähigkeit, Geschäftsteams und technische Teams effektiv zu verbinden, enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Architekten, Entwicklern und Fachexperten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Change-Management-Initiativen, Anwenderschulungen und der Implementierung neuer Geschäftsprozesse und Lösungen.
- Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Dokumentationsfähigkeiten.
Was Sie von uns erwarten können
Warum Employeneurship wählen?
Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine echte Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es repräsentiert DIE berufliche Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf fünf Hauptsäulen:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit gewährleistet.
- Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und erhalten einen Anteil an den Erträgen, die durch Ihre Arbeit generiert werden, über ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem.
- Wir unterstützen Sie mit personalisiertem Coaching und einem individuellen Trainingsplan, damit Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten entwickeln können.
- Unsere Struktur aus Kompetenzzellen bietet Ihnen ein robustes, relevantes und hochwertiges Expertennetzwerk.
- Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Die 5 Grundprinzipien des Employeneurship
Als Pioniere der Employeneurship, einer Mischung aus Unternehmer und Angestelltem, haben wir das traditionelle Arbeitsmodell neu definiert. Wir bieten unseren talentierten Fachkräften die Möglichkeit, die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags mit ihrer Leidenschaft für Unternehmertum zu verbinden.
Volle Transparenz. Das ist es. Für jedes Ihrer Projekte kennen Sie Ihren Stundenlohn, Ihre Kosten und Ihre individuelle leistungsbasierte Gewinnbeteiligung, alles, um Ihren inneren Unternehmer zu fördern.
Unsere Employeneurs sind in Business Cells basierend auf ihrer technischen Expertise organisiert. Diese sind klein, fokussiert und fungieren als hochgradige Wissensnetzwerke. Und als pulsierende Gemeinschaften enger Kolleginnen und Kollegen.
Jeder Employeneur gestaltet seine eigene Karriere. Gemeinsam erstellen wir einen Plan für persönliches und berufliches Wachstum. Erhalte persönliches Coaching und ein großzügiges Trainingsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bei unseren Kunden Spitzenleistungen zu erbringen.
Arbeiten Sie an Ihren technischen Träumen in unserem Lab. Arbeiten Sie mit anderen in multidisziplinären Teams zusammen, um unkonventionelles Denken, innovative Ideen und unternehmerische Fähigkeiten zu entfalten.
Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.