Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Vertrags und einer stabilen Einkommensquelle, während Sie die Möglichkeit erhalten, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Karriere
Senior Business Analyst (M/W)
TMC Luxemburg sucht einen Senior Business Analyst (F/M) für einen seiner Kunden.
Über The Member Company
Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:
- Technologie & Ingenieurwesen
- Energie & Erneuerbare Energien
- Biowissenschaften & Pharma
- Digital und IT
Über diese Stelle
Sie werden Teil eines Finanzdienstleistungsumfelds, in dem Sie Geschäftsapplikationen unterstützen und verbessern, die von internen Nutzern in verschiedenen Regionen verwendet werden. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsteams und der IT, um einen reibungslosen täglichen Betrieb und eine effiziente Lösung von Problemen zu gewährleisten. Sie analysieren Geschäftsbedürfnisse, übersetzen diese in klare Anforderungen und tragen zur Verbesserung der Anwendungen bei. Sie werden in die Produktionsunterstützung, Fehlerbehebung und evolutive Wartungsaktivitäten eingebunden. Sie arbeiten eng mit IT-Teams und Endnutzern zusammen, um Systemstabilität, Leistung und Benutzerzufriedenheit sicherzustellen.
Was wir von Ihnen erwarten
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Business-Analyse oder im Requirements Engineering im Finanzdienstleistungsbereich (Banken, Versicherungen oder Investmentsektor)
- Umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Agile-Umgebungen und der Nutzung von Tools wie Jira für Planung und Tracking
- Fundiertes Verständnis von End-to-End-Aktivitäten der Business-Analyse, einschließlich Dokumentation, Anforderungenserhebung und Lösungsdesign
- Erfahrung im Anwendungssupport, einschließlich Vorfallmanagement, Ursachenanalyse und Problemlösung
- Fähigkeit, als zentraler Ansprechpartner für Benutzer zu agieren und effektiv mit IT-Teams zu koordinieren
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Interaktion mit Führungskräften
- Nachweisliche Fähigkeit, strukturierte Dokumentationen wie Business Cases, Anforderungsspezifikationen und Benutzerhandbücher zu erstellen
- Hohe Anpassungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Bereitschaft, neue Systeme zu erlernen, während zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierungsinitiativen beigetragen wird
Was Sie von uns erwarten können
Warum Employeneurship wählen?
Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig; es ist eine echte Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Es basiert auf 5 Hauptsäulen:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Stabilität und Sicherheit bietet,
- Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und erhalten durch individuellen Gewinnanteil einen Anteil an den Erträgen, die durch Ihre Arbeit erzielt werden,
- Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Trainingsplan, der Ihnen hilft, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln,
- Unsere technische Kompetenzzellstruktur bietet Ihnen ein starkes, sinnvolles und relevantes Expertennetzwerk,
- Das Entrepreneurial Lab wird Ihr Spielraum sein, um neue Ideen zu erforschen und möglicherweise bei der Gründung von Start-ups mitzuwirken.
Die 5 Grundprinzipien des Employeneurship
Als Pioniere der Employeneurship, einer Mischung aus Unternehmer und Angestelltem, haben wir das traditionelle Arbeitsmodell neu definiert. Wir bieten unseren talentierten Fachkräften die Möglichkeit, die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags mit ihrer Leidenschaft für Unternehmertum zu verbinden.
Volle Transparenz. Das ist es. Für jedes Ihrer Projekte kennen Sie Ihren Stundenlohn, Ihre Kosten und Ihre individuelle leistungsbasierte Gewinnbeteiligung, alles, um Ihren inneren Unternehmer zu fördern.
Unsere Employeneurs sind in Business Cells basierend auf ihrer technischen Expertise organisiert. Diese sind klein, fokussiert und fungieren als hochgradige Wissensnetzwerke. Und als pulsierende Gemeinschaften enger Kolleginnen und Kollegen.
Jeder Employeneur gestaltet seine eigene Karriere. Gemeinsam erstellen wir einen Plan für persönliches und berufliches Wachstum. Erhalte persönliches Coaching und ein großzügiges Trainingsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bei unseren Kunden Spitzenleistungen zu erbringen.
Arbeiten Sie an Ihren technischen Träumen in unserem Lab. Arbeiten Sie mit anderen in multidisziplinären Teams zusammen, um unkonventionelles Denken, innovative Ideen und unternehmerische Fähigkeiten zu entfalten.
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Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.
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