Roboteringenieur

Über diese Stelle

o  Abhängig von Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise können Sie in einem oder mehreren der folgenden Bereiche einen Beitrag leisten:

• Definition, Entwicklung und Integration eines Software-Stacks, der für autonome Navigation in mobilen Robotikanwendungen bestimmt ist
• Definition und Verbesserung von Steuerungssystemen basierend auf: Pfadplanung, Hindernisvermeidung, Roboterlokalisierung und Bereichskartierung
• Entwicklung und Optimierung von Wahrnehmungsalgorithmen basierend auf Computer Vision, Sensor-Datenverarbeitung und/oder Techniken des maschinellen Lernens
• Definition von Testverfahren zur Überprüfung der funktionalen Anforderungen des Software-Stacks

o  Beitrag zur Produktentwicklung, indem Sie in funktionsübergreifenden Teams arbeiten

o  Beitrag zu Verifikations- und Validierungsaktivitäten (V&V), um die Produktrobustheit zu verbessern

o  Unterstützung bei der Identifikation und Beseitigung von Ursachen für Anomalien

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Elektrotechnik/Elektronik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder verwandten Bereichen
• Erfahrung im Testen von automobilen E/E-Systemen
• Kenntnisse über Steuergeräte, Karosserieelektronik, Sensoren/Aktoren, Infotainment und ADAS-Komponenten
• Vertrautheit mit CAN/LIN-Kommunikation, Diagnoseprotokollen (UDS) und Vector-Tools (CANalyzer/CANoe)
• Fähigkeit, Prüfungen am Prüfstand und im Fahrzeug durchzuführen, Logs zu analysieren und Ergebnisse zu dokumentieren
• Kompetenz im Umgang mit Prüfgeräten wie Oszilloskopen, Multimetern und Stromversorgungen
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit zur Unterstützung der Fehlerursachenanalyse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Denkweise
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
• Berufserfahrung oder Kenntnisse in Technologien für autonomes Fahren

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt (RAL) beträgt mindestens €34.000, im Einklang mit dem Nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Distribution und Dienstleistungen.

TMC ist bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das höher ist als der oben genannte Betrag. Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Projektgewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von €4.000 netto sowie eine jährliche Sozialzulage. Weitere Details werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Richtlinien des Unternehmens bereitgestellt.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Fachwissen zur Verfügung stellt, um sie bei der Verwirklichung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. In dieser Funktion agiert TMC als Expertenzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, wettbewerbsfähiger zu werden in einer zunehmend globalen und sich schneller wandelnden technologischen Welt.

Bei TMC sind wir überzeugt, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Deshalb wollen wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit Techniktalente sich entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Regie über Ihre eigene Karriere übernehmen können.

Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

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