Produkt Owner

Über diese Stelle

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Product Owner für einen unserer Kunden aus dem Einzelhandelssektor, mit technischem Profil, der die Weiterentwicklung digitaler Produkte leitet und als Schnittstelle zwischen Geschäft, Nutzern und den Entwicklungsteams agiert.

Er sollte in der Lage sein, funktionale Anforderungen in klare, priorisierte und technisch umsetzbare Vorgaben umzuwandeln, dabei jedoch die Gesamtvision des Produkts und seiner Abhängigkeiten im Blick behalten. 

Er wird eng mit den Entwicklungsteams, der Architektur, dem UX/UI-Team und den Daten sowie mit den verschiedenen Geschäftspartnern zusammenarbeiten.

Er wird verantwortlich sein für die technische Robustheit des Produkts und mit den entsprechenden Fachteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Lösungen die Standards des Unternehmens in Bezug auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Leistung und Informationssicherheit erfüllen.

Gleichzeitig soll er sicherstellen, dass das technische Design den Geschäftsanforderungen angemessen entspricht und zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung des Produkts beiträgt.

Verantwortlichkeiten

• Definition und Pflege der technischen Vision und des technologischen Roadmaps des Produkts, in Abstimmung mit den funktionalen Prioritäten und den Geschäftszielen.
• Als technisches Gegenstück des Business-Product Owners agieren, die Machbarkeit von Initiativen bewerten und die Abhängigkeiten, Risiken und technischen Auswirkungen sichtbar machen.
• Aktive Teilnahme an Architektur- und Designentscheidungen des Produkts, einschließlich der Systemzerlegung, der Schnittstellen, der Integrationen und der nicht-funktionalen Anforderungen.
• Geschäftsanforderungen in solide Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien, sowohl funktional als auch technisch, übersetzen, in Zusammenarbeit mit dem Business-Product Owner und den Entwicklungsteams.
• Pflege und Priorisierung des technischen Backlogs, eine Balance zwischen der Entwicklung neuer Funktionen, der Lösung von Problemen, der Plattformweiterentwicklung und der Reduzierung technischer Schulden finden.
• Technische Abhängigkeiten verwalten und Schnittstellen mit anderen Systemen und Teams innerhalb des technologischen Ökosystems des Unternehmens koordinieren.
• Für die technische Kohärenz der Lösungen sowie für die Einhaltung von Anforderungen an Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit sorgen.
• Eng mit den Entwicklungsteams bei Refinements, Planungen und der Nachverfolgung zusammenarbeiten, die Entscheidungsfindung erleichtern und eine kontinuierliche Qualitätslieferung fördern.
• Die Qualität des Produkts gewährleisten, durch Definition von Akzeptanzkriterien, Validierung der Lösungen und deren Vorbereitung für den Übergang in die Produktion koordinieren.
• Verschiedene Lösungsalternativen vorschlagen und sie flexibel anpassen, wenn sich die Geschäftsanforderungen, Prioritäten oder Einschränkungen ändern.

Was wir von Ihnen erwarten

Schlüsselanforderungen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder Telekommunikation.
• Fundierte Erfahrung (ca. 3 Jahre) mit digitalen Produkten sowie technische Kenntnisse von Informationssystemen, einschließlich:
  • APIs und Webservices.
  • Tabellen, Beziehungen, Abhängigkeiten und Abfragen (Snowflake).
  • Erfahrung im Umgang mit Repositories, technischer Dokumentation und Lieferartefakten in GitHub.
  • Hexagonale Architekturen.
• Erfahrung in der detaillierten funktionalen Definition von digitalen Lösungen.
• Scrum-Zertifikat.
• Führung von agilen Teams (Scrum / Kanban).
• Gewohnte Nutzung von Jira, Confluence und ALM-Umgebungen.
• Analytische Fähigkeiten, Datenorientierung und Verfolgung von Produkt- und Effizienz-KPIs.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und geschäftlichen Profilen.
• Persönliche Fähigkeiten
• Produktvision und Wertorientierung für Nutzer und Unternehmen.
• Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit bei unvollständigen Informationen.
• Klarer Kommunikationsstil mit technischen und nicht-technischen Profilen.
• Verhandlungsgeschick, Priorisierung und Erwartungsmanagement.
• Effektive Zusammenarbeit und Fähigkeit, Vereinbarungen zwischen Bereichen zu erleichtern.
• Fähigkeit, verschiedene Lösungsalternativen vorzuschlagen und sich flexibel anzupassen, wenn sich Geschäftsbedürfnisse oder Prioritäten ändern.

Arbeitsmodalität:

Verfügbarkeit für die Arbeit vor Ort an 2 bis 3 Tagen pro Woche (Arteixo, A Coruña).

Was Sie von uns erwarten können

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Expertise zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches agiert TMC als Expertenzentrum im Dienst seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalisierten und sich schneller verändernden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden. Bei TMC glauben wir daran, dass Menschen die treibende Kraft hinter technischer Innovation sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen für technische Talente schaffen, damit sie sich entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Regie über Ihre eigene Karriere übernehmen können. Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Kultur.