Full Stack Software Engineer

Über diese Stelle

Du wirst dich nicht darauf beschränken, Code zu schreiben: Du wirst Erlebnisse schaffen. Von der Bewertung aufkommender technologischer Trends bis hin zur Verwandlung von Kundenvisionen in Realität wirst du recherchieren, entwerfen, Prototypen erstellen und wirkungsvolle Lösungen umsetzen. Deine Rolle umfasstden gesamten Entwicklungszyklus, indem Kreativität und technische Exzellenz vereint werden. 

Deine Herausforderungen?

• Analyse der Geschäftsanforderungen.
• Mitwirkung bei der Definition von Softwarelösungen und technischen Entscheidungen.
• Erstellung der technischen Dokumentation zur Unterstützung der vorgeschlagenen Lösungen. 
• Schätzung des erforderlichen Aufwands für Entwicklungs- und Wartungsaktivitäten. 
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Projektaktivitäten. 
• Aktive Beteiligung an der Implementierung von Lösungen. 
• Überprüfung und Validierung der Ergebnisse, um die Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards zu gewährleisten.
• Mitarbeit an Testphasen und der Lösung etwaiger Probleme.

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Informatik, Informatikingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• 0-2 Jahre Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache .NET; Kenntnisse in Java sind ein Plus.
• Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken.
• Entwicklung von Cloud-nativen Backend-Anwendungen.
• Microservice-Architekturen (Docker, Kubernetes).
• Kompetenz im Umgang mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Azure.
• Erfahrung mit CI/CD, DevOps und agilen Methoden.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache.
• Ernsthafte Motivation für das Employeneurship-Modell von TMC.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine brutto Jahresvergütung (RAL) von mindestens 30.000 € vor, gemäß dem Nationalen Kollektivvertrag Handel – Dienstleistungssektor, Vertrieb und Services (CCNL).

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlprozesses, unter Berücksichtigung der Erfahrung, der Fähigkeiten und der Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen eine höhere endgültige RAL als den oben angegebenen Betrag vorschlagen.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zudem:

• eine Komponente zur Gewinnbeteiligung am Projekt;
• ein jährliches individuelles Budget für Weiterbildung und berufliche Entwicklung in Höhe von 4.000 € netto;
• einen jährlichen Welfare-Kredit.

Weitere Details werden während des Auswahlprozesses entsprechend der geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist eine internationale Hightech-Beratungsgesellschaft, die ihren Kunden Fachkompetenz zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung technischer Herausforderungen zu unterstützen. In diesem Kontext agiert TMC als ein Kompetenzzentrum, das Kunden dabei hilft, in einer zunehmend globalisierten und sich schnell entwickelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden.

Bei TMC sind wir der Überzeugung, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit Talente in der Branche wachsen und ihr Potenzial entfalten können. Wir bieten eine inspirierende und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, seine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten.

Als Employeneur (ein von TMC verwendeter Begriff, der Fachkräfte bezeichnet, die Unternehmergeist und Beratungskompetenz vereinen), werden Sie Teil der TMC-Familie. Neben unserer technischen Exzellenz sind Engagement, Zusammenarbeit und Spaß essentielle Bestandteile unserer Unternehmenskultur.