Firmware-Ingenieur – Niedrigenergiegeräte
Als Firmware-Ingenieur wirst du an der Konzeption, Entwicklung und Test von Firmware für Niedrigenergiegeräte beteiligt sein und den gesamten Produktlebenszyklus begleiten.
Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:
- Technologie & Ingenieurwesen
- Energie & Erneuerbare Energien
- Biowissenschaften & Pharma
- Digital und IT
Über diese Stelle
- Teilnahme an der Erfassung der funktionalen Anforderungen und der Definition der Architektur;
- Entwerfen und Entwickeln von Firmware in C/C++;
- Unterstützung bei der Definition der Systemvalidierungsstrategie;
- Analysieren und Lösen technischer Probleme durch detaillierte Troubleshooting-Aktivitäten in Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern;
- Teilen von Fähigkeiten und technischem Wissen mit dem Team;
- Erstellung technischer Dokumentationen.
Was wir von Ihnen erwarten
- Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Disziplinen;
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen und gute Eigenständigkeit in der Entwicklung mit C/C++;
- Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für Mikrocontroller (zum Beispiel STM32, ESP32, usw.) sowie im Umgang mit den entsprechenden Entwicklungs- und Debugging-Tools;
- Kenntnisse der wichtigsten Embedded-Kommunikationsprotokolle wie I2C, UART und SPI;
- Kenntnisse drahtloser Technologien (Zigbee, LoRa, BLE, usw.);
- Gute Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache;
- Starke Motivation für das Employeneurship-Modell von TMC.
Was Sie von uns erwarten können
Die Position beinhaltet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Jahresbruttovergütung (RAL) von mindestens 35.000 € gemäß dem nationalen Kollektivvertrag für Handel – Tertiärwirtschaft, Vertrieb und Dienstleistungen (CCNL).
TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlprozesses und Bewertung der Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten kann das Unternehmen eine höhere endgültige RAL als den oben genannten Betrag vorschlagen.
Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zudem:
- eine Komponente der Projektgewinnbeteiligung;
- ein individuelles Jahresbudget für Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung in Höhe von 4.000 € netto;
- einen jährlichen Welfare-Kredit.
Weitere Details werden während des Auswahlprozesses gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.
TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Expertenwissen zur Verfügung stellt, um sie bei der Lösung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. In diesem Kontext fungiert TMC als Kompetenzzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und schnelllebigen technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden.
Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit Talente aus der Branche wachsen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Wir bieten ein inspirierendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Hauptrolle in seinem beruflichen Werdegang spielen kann.
Als Employeneur (Begriff, den TMC für Fachkräfte verwendet, die Unternehmergeist und Beratungskompetenzen vereinen) wirst du Teil der TMC-Familie. Neben unserer technischen Exzellenz sind Engagement, Zusammenarbeit und Spaß grundlegende Elemente unserer Unternehmenskultur.
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Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.