Digitaler Projektmanager

Über diese Stelle

Sie werden eng mit internen und externen Partnern, Ingenieuren und Produktleitern zusammenarbeiten, um ein breites Spektrum an Themen zu bearbeiten, Konzepte zu verstehen, Lösungen zu finden, wichtige Komponenten zu entwerfen und umzusetzen. 

Ihre Aufgaben umfassen:

• Analyse der Projektanforderungen sowie Vorbereitung von Budgets und Zeitplänen
• Entwicklung detaillierter Designs und Pläne, Überwachung des Fortschritts sowie das Erstellen von Berichten
• Leitung der funktionalen und technischen Teams und Sicherstellung der Lösungsvision und Designprinzipien
• Umgang mit allen Kundenkommunikationen und Beziehungen zu verschiedenen Teams auf unterschiedlichen Ebenen
• Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Priorisierung und Planung von Erweiterungs-Releases
• Beratung zu Roadmap und Auswahl von Erweiterungen
• Überwachung und Anleitung des Entwicklungsteams
• Erstellung aller notwendigen Dokumente für die Nachverfolgung von Projektaktivitäten (Berichte, Rechnungsstellung, Planung und Informationsmanagement etc.)
• Abschluss der Projekte mit Erreichung der angestrebten Meilensteinfertigstellung, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Verwaltung von Änderungen bei den laufenden Projekten

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie haben einen M. Sc. in Ingenieurwesen oder Informatik und 3-6 Jahre Erfahrung als Projektmanager.
• Praktische Erfahrung mit Projektmanagement-Software.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Daten, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz, Software, DevOps.
• Eine Zertifizierung in entweder Wasserfall- oder agilen Methoden ist ein Plus.
• Sehr gute Schnittstellen- und Kommunikationsfähigkeiten (umfangreiche Schnittstellen mit Partnern und Backoffices von Kundenunternehmen).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Italienisch.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt – RAL beträgt mindestens €35.000, gemäß dem nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Verteilung und Dienstleistungen.

TMC ist bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das höher als der oben genannte Betrag ist.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Projektgewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von €4.000 netto sowie eine jährliche Sozialleistung. Weitere Details werden im Rekrutierungsprozess gemäß den geltenden Richtlinien des Unternehmens bereitgestellt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Expertise zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches agiert TMC als Expertenzentrum, das seinen Kunden zur Verfügung steht und ihnen hilft, in einer immer globaleren und sich schneller wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu sein.

Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Deshalb wollen wir die bestmöglichen Voraussetzungen für Tech-Talente schaffen, um sich zu entfalten. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie der Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können.

Als Employeneur gehören Sie zur TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutsame Bestandteile unserer Kultur.

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