Digitaler Projektmanager

Über diese Stelle

Sie werden eng mit internen und externen Partnern, Ingenieuren und Produktleitern zusammenarbeiten, um sich mit einer Vielzahl von Themen auseinanderzusetzen, Konzepte zu verstehen, Lösungen zu finden, wichtige Komponenten zu entwerfen und umzusetzen. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Analyse von Projektanforderungen sowie die Erstellung von Budget- und Zeitplänen 
• Entwicklung detaillierter Designs und Pläne, Fortschrittsüberwachung sowie das Erstellen von Berichten 
• Anleitung der funktionalen und technischen Teams sowie die Aufrechterhaltung der Lösungsvision und der Designprinzipien 
• Bearbeitung aller Kundenkommunikationen und -beziehungen mit verschiedenen Teams auf unterschiedlichen Ebenen 
• Zusammenarbeit mit dem Kunden, um Prioritäten und Zeitpläne für Erweiterungsfreigaben festzulegen 
• Beratung zur Roadmap und Auswahl von Erweiterungen 
• Überwachung und Anleitung des Entwicklungsteams 
• Erstellung aller notwendigen Dokumente für die Nachverfolgung von Projektaktivitäten (Berichte, Rechnungen, Planung und Informationsverwaltung usw.) 
• Abschluss des Auftrags unter Einhaltung der vorgesehenen Meilensteinabschlüsse, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit 
• Verwaltung von Projektänderungen während der Ausführung 

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie haben einen Masterabschluss (M. Sc.) in Ingenieurwissenschaften oder Informatik und 3-6 Jahre Erfahrung als Projektmanager. 
• Praktische Erfahrung mit Projektmanagement-Software. 
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Daten, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz, Software, DevOps. 
• Eine Zertifizierung in entweder Wasserfall- oder agilen Methoden ist von Vorteil. 
• Sehr gute Schnittstellen- und Kommunikationsfähigkeiten (umfangreiche Schnittstellen mit Partnern und Backoffices von Kundenunternehmen). 
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Italienisch. 

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt – RAL beträgt mindestens €35.000, gemäß dem nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann die Firma ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das über dem oben genannten Betrag liegt.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket außerdem eine projektbezogene Gewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von €4.000 netto sowie eine jährliche Sozialzulage. Weitere Einzelheiten werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Richtlinien der Firma mitgeteilt.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Expertise zur Verfügung stellt, um sie bei der Umsetzung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches agiert TMC als Expertenzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und sich schneller wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu sein.

Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischem Fortschritt sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit technische Talente gedeihen können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie der Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können.

Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Unternehmenskultur.