Business Analyst (F/H)

Über diese Stellenbeschreibung

Wir suchen einen/eine Business Analyst mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, um ein bestehendes Team zu verstärken. Sie werden im Tandem mit dem vorhandenen Business Analyst arbeiten, um ihn bei allen funktionalen Analyseaktivitäten zu unterstützen, von der Erfassung der Geschäftsanforderungen bis zur Validierung der gelieferten Lösungen.

Sie werden aktiv an fachlichen Workshops teilnehmen, zur Lösungsdefinition (Prototypen, Mockups) beitragen, Spezifikationen für die Entwicklungsabteilungen verfassen und an den Testphasen mitwirken. Außerdem übernehmen Sie eine Rolle als funktionaler Support der Stufe 2 und fungieren als Bindeglied zwischen den Anwendern und den Technikteams.

Was wir von Ihnen erwarten

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst
• Arbeitsumfeld 100 % französischsprachig
• Teilnahme und Moderation von Workshops mit den Fachabteilungen
• Fähigkeit, Analysen zusammenzufassen und die Schlussfolgerungen auf klaren und prägnanten Medien wiederzugeben
• Mitarbeit bei der Entwicklung funktioneller Lösungen (Prototypen, Mockups, Benutzerpfade)
• Erstellung von funktionellen Spezifikationen für die Entwicklungsteams
• Durchführung von funktionellen Tests der neuen Features
• Hilfe bei der Identifizierung und Verfolgung von KPI
• Funktionaler Support Niveau 2: Eingriffe in Produktionsumgebungen mit Administratorzugriff, Nutzerunterstützung, Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Technik bei Vorfällen
• Erfahrung im Bereich Lebensversicherungen in Luxemburg ist ein Vorteil (Lebens- und Kapitalversicherungsverträge, Fondsgebundene Versicherungen, spezialisierte Versicherungsfonds, usw.)
• Fähigkeit, eng mit einem Team von Business Analysts zusammenzuarbeiten
• Kompetenz, eine konsistente Dokumentation mit einem angemessenen Formalisierungsgrad aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit, eine Brücke zwischen Fachabteilungen und technischen Teams zu schlagen, indem deren Anliegen und Fachsprache verstanden werden
• Organisation, Transparenz und Sorgfalt bei der Arbeit
• Beherrschung von Methoden und Praktiken: Agile Modeling, User Stories, Techniken zur Workshop-Moderation (Customer Journey Mapping, Event Storming, usw.)
• Beherrschung der Tools: Azure DevOps, SharePoint, Visio, SQL, Office Suite

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig – eine echte Innovation im Bereich der High-Tech-Beratung. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Es basiert auf fünf Hauptpfeilern:

• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet,
• Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und erhalten durch individuelle Gewinnbeteiligung einen Anteil an den durch Ihre Arbeit erzielten Erträgen,
• Wir begleiten Sie mit einem persönlichen Coaching sowie einem maßgeschneiderten Weiterbildungsplan, der Ihnen ermöglicht, Ihre unternehmerischen Kompetenzen zu entwickeln,
• Unsere Struktur aus technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein starkes, bedeutungsvolles und relevantes Expertennetzwerk,
• Das Entrepreneurial Lab wird Ihr Spielfeld sein, um neue Ideen zu erkunden und vielleicht an der Gründung von Start-ups mitzuwirken.