Business Analyst (F/H)

Om denna lediga tjänst

Vi söker en Business Analyst med minst 5 års erfarenhet för att stärka ett befintligt team. Du kommer att arbeta tillsammans med den befintliga Business Analyst för att stötta med alla funktionella analysaktiviteter, från att förstå affärsbehoven till att validera de levererade lösningarna.

Du kommer aktivt att delta i affärsverkstäder, bidra till lösningsdefinitioner (prototyper, mockups), skriva specifikationer för utvecklingsteamen och medverka under testfaser. Du kommer också att spela en roll som nivå 2 funktionellt stöd och agera länk mellan användarna och de tekniska teamen.

Vad vi förväntar oss av dig

• Minst 5 års erfarenhet som Business Analyst
• Arbetsmiljö 100 % franskspråkig
• Deltagande och ledning av workshops med affärsteam
• Förmåga att sammanfatta analyser och presentera slutsatser med tydliga och koncisa material
• Bidrag till utveckling av funktionella lösningar (prototyper, skisser, användarresor)
• Författande av funktionella specifikationer för utvecklingsteam
• Genomförande av funktionella tester av nya funktioner
• Hjälp med identifiering och uppföljning av KPI:er
• Funktionell support nivå 2: produktionsingripanden med administratörsbehörighet, användarstöd, gränssnitt mellan affär och teknik vid incidenter
• Erfarenhet inom livförsäkringssektorn i Luxemburg är en tillgång (livförsäkringar och kapitaliseringsavtal, fondenheter, dedikerade fonder, specialiserade försäkringsfonder, etc.)
• Förmåga att arbeta nära ett team av Business Analysts
• Färdighet att underhålla koncis dokumentation med anpassad formalitetsnivå
• Förmåga att länka affärs- och teknikteam genom att förstå deras utmaningar och respektive terminologi
• Organisationsförmåga, transparens och noggrannhet i arbetet
• Expertis inom metoder och praxis: Agile modeling, user stories, workshopmetoder (kundresor, event storming, etc.)
• Kunskap i verktyg: Azure DevOps, SharePoint, Visio, SQL, Office-paketet

Vad du kan förvänta dig av oss

Varför välja Employeneurship?

Vår modell för Employeneurship är unik och utgör en verklig innovation inom högteknologisk rådgivning. Det är arbetsrelationen för 2000-talets högkvalificerade tekniska yrkesverksamma. Modellen bygger på fem huvudsakliga pelare:

• Du får ett tillsvidareavtal som ger dig stabilitet och trygghet,
• Du kommer att lära dig att utvärdera ditt värde på marknaden och få en andel av vinsten som genereras av ditt arbete genom individuell vinstdelning,
• Vi kommer att stödja dig genom personlig coachning och en skräddarsydd utbildningsplan som hjälper dig att utveckla ditt entreprenörskap,
• Vårt nätverk av tekniska kompetensceller kommer att ge dig ett starkt, betydelsefullt och relevant expertnätverk,
• Entrepreneurial Lab kommer att vara din lekplats för att utforska nya idéer och kanske delta i lanseringen av start-ups.