Automotive Battery System Engineer

Über diese Stelle

In dieser Rolle werden Sie an vorderster Front bei der Entwicklung innovativer Batterielösungen für die nächste Generation von Elektrofahrzeugen stehen. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um Fortschritte in der Batterietechnologie voranzutreiben und sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Anforderungen an Leistung, Sicherheit und Effizienz entsprechen. Wenn Sie eine Leidenschaft für nachhaltige Automobiltechnologien haben und in einer kollaborativen Umgebung aufblühen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Was wir von Ihnen erwarten

• MSc-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Automobiltechnik oder einem ähnlichen Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 2 Jahren in der Gestaltung, Entwicklung oder Integration von Batteriesystemen für Automobilanwendungen.
• Fähigkeit, Simulationstools zur Vorhersage der Batterieperformance zu nutzen und Datenanalysen durchzuführen
• Kenntnisse der wichtigsten Standards, gesetzlichen Anforderungen und Richtlinien im Zusammenhang mit dem präsentierten Thema (ISO, ECE…)
• Kenntnisse von Anforderungsmanagement-Tools (wie IBM Doors, Polarion…) sind ein großer Vorteil
• Fähigkeit, Probleme im Zusammenhang mit Batteriesystemen zu beheben und zu lösen und dabei Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
• Effektive Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von Batteriesystemen in größere und internationale Automobilprojekte.
• Arbeitskenntnisse in Englisch und Italienisch sind ein Muss

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das basis Bruttojahresgehalt – RAL beträgt mindestens 33.000 € und entspricht dem nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das über dem oben angegebenen Betrag liegt. Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Gewinnbeteiligungskomponente, ein individuelles jährliches Weiterbildungsbudget von 4.000 € netto und eine jährliche Sozialleistungspauschale. Weitere Einzelheiten werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Fachwissen zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. So agiert TMC als Expertenzentrum für seine Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und sich schneller verändernden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden.

Bei TMC sind wir davon überzeugt, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Deshalb schaffen wir die bestmöglichen Bedingungen, damit Talente im Technologiesektor sich entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können.

Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Unternehmenskultur.